Por Shu Qin, China

Em 2021, fui eleita líder. Devido às demandas do trabalho, assumi responsabilidades em outra igreja depois. Notando que o trabalho da igreja não estava muito eficiente, eu pensei: “Os líderes que arranjaram que eu viesse para esta igreja devem me valorizar muito e esperam que consigo reverter o curso do trabalho dessa igreja, então tenho que me sair bem e mostrar aos líderes que consigo fazer um pouco de trabalho real”. Em seguida, visitei cada grupo na igreja para me informar sobre sua situação de trabalho e resolver os problemas e dificuldades dos irmãos em seus deveres. Alguns irmãos estavam num estado ruim, então eu os ajudei e apoiei com amor. Quando descobri pessoas inaptas em certas funções, discuti isso com os irmãos com quem fazia parceria e as transferi ou substituí rapidamente de acordo com os princípios. Depois de algum tempo, o trabalho da igreja tinha melhorado um pouco. Eu estava muito feliz e não pude evitar pensar: “Parece que consigo fazer algum trabalho real. Devo continuar trabalhando muito e produzir resultados melhores para que meus irmãos vejam que tenho capacidade de trabalhar e digam que eu sou uma boa líder”.

Um dia, analisando um trabalho, percebi que a eficácia do trabalho de rega tinha diminuído significativamente. Vários recém-convertidos não estavam vindo às reuniões. Eu pensei: “Todos os outros trabalhos já estão mais eficientes, agora, mas a eficácia do trabalho de rega diminuiu. Não posso permitir que a rega afete os resultados gerais, ou todos dirão que sou uma líder incapaz, e não me verão mais do mesmo jeito”. Então procurei o membro da equipe de rega às pressas, para investigar. Descobri, então, que a líder de grupo, a irmã Wu Wen, não considerava as verdadeiras dificuldades dos recém-convertidos quando arranjava as reuniões e os deveres deles. Ela arranjava reuniões quando alguns recém-convertidos tinham que trabalhar, por isso eles não conseguiam comparecer. Ouvir isso me deixou um pouco irritada. Pensei: “Eu claramente disse para ela que precisamos considerar as situações dos recém-convertidos quando arranjamos reuniões e deveres para eles. Por que ela não consegue entender as coisas por completo e aplicar as coisas com flexibilidade? Parece que ela não tem calibre para regar recém-convertidos. Ela é a líder de grupo, e se ela se desviar na prática, isso afetará a efetividade de todo o grupo. Ela precisa ser dispensada imediatamente. Se eu não a dispensar, os resultados nunca melhorarão. Isso não só impedirá o trabalho da igreja, mas meus superiores e irmãos pensarão que eu não consigo fazer o trabalho nem resolver problemas. Não posso permitir que questionem minha competência”. Então, falei da dispensa de Wu Wen com meus colegas. O diácono de rega disse: “Wu Wen era eficiente na rega de recém-convertidos no passado. É possível que andava num estado ruim recentemente, e que tenha sido apressada demais ao treinar os recém-convertidos, o que causou problemas. Devemos investigar a situação dela e depois comunicar e ajudá-la. Se ela não mudar após um tempo, podemos dispensá-la”. Mas eu não dei ouvidos. Só pensei: “Wu Wen já rega recém-convertidos há algum tempo. Eu também já a lembrei disso. Acho que ela não aceita ajuda nem lembretes. Se não a dispensarmos prontamente, e se houver um atraso e o trabalho for impactado, serei eu a pessoa responsabilizada. Seja como for, desta vez, preciso fazer com que eles concordem comigo e dispensem Wu Wen”. Então eu disse, irritada: “Wu Wen não é eficiente em seu dever — isso prova que ela é incompetente e não é apta para desempenhá-lo. Se ficarem com ela, e os resultados não melhorarem, quem de vocês assumirá a responsabilidade? Vocês podem até ajudá-la, mas não contem comigo!”. Quando viram minha atitude, meus colegas não disseram nada.

Mais tarde, eu soube que Wu Wen ficou muito negativa depois de ser substituída. Ela achou que nós a dispensamos com base em comportamento momentâneo, em vez de numa avaliação equilibrada do comportamento consistente dela, e que esse tipo de dispensa contrariava os princípios. Entretanto, eu não só não busquei a verdade nem refleti sobre mim mesma, como achei que a estatura dela era baixa demais, e que ela não conseguia conhecer a si mesma nem aprender lições com as coisas, então não levei isso a sério.

Quando Wu Wen foi dispensada, escolhemos a irmã Zhen Xin como líder de grupo. Feliz, eu pensei: “Agora, o trabalho de rega será mais eficiente”. Mas depois de um tempo, descobri que a capacidade de Zhen Xin de trabalhar era ruim, e que ela não era tão responsável quanto Wu Wen. Ela não compreendia os estados dos recém-convertidos a tempo e não sabia como comunicar para resolver os problemas deles. Como resultado, depois de um tempo, o trabalho de rega não melhorou. Comecei a ficar inquieta e me perguntei se a dispensa de Wu Wen tinha sido um erro. Do jeito que estavam as coisas a essa altura, eu decidi comunicar e ajudar mais Zhen Xin para ver se era possível melhorar os resultados dela.

Mais recém-convertidos estavam vindo para a igreja, e a prioridade era treinar rapidamente mais obreiros de rega. Então comecei logo a procurar candidatos. Lembrei-me da irmã Chen Chen, que havia sido dispensada fazia pouco tempo. Ela já tinha pregado o evangelho e tinha produzido alguns resultados. Ela era amigável e boa em se comunicar com pessoas, então, se a treinássemos, o trabalho de rega melhoraria, e meus superiores diriam que eu tinha calibre bom e era competente. Então, pedi à diaconisa de rega que se concentrasse em cultivar Chen Chen. A diaconisa de rega disse: “Pensamos em arranjar as coisas desse jeito, mas vimos que Chen Chen ainda não tinha autoconhecimento após ser dispensada. Quando estava pregando o evangelho, ela sempre competia por fama e ganho, e semeava inveja e disputas, impedindo que os outros desempenhassem seus deveres normalmente. Se a treinarmos agora para regar recém-convertidos, ela não praticará mais perversidade e causará mais interrupções? A rega é uma das tarefas mais importantes — os que são treinados para ela devem ter boa humanidade e não devem interromper o trabalho da igreja. Temos que fazer as coisas de acordo com os princípios!”. As palavras dela me angustiaram. Eu pensei: “Chen Chen é amigável e tem calibre. É certo que treiná-la para regar os recém-convertidos tornará o trabalho mais efetivo rapidamente. Se decidirmos não a treinar agora porque ela parece carecer de arrependimento genuíno, meus líderes não verão minha capacidade de trabalhar. Isso não é bom. Tenho que convencê-los a fazer o que eu quero. Não posso ceder”. Então eu disse à diaconisa de rega: “Esta é a hora de seguir regras cegamente? Os princípios também dizem que aqueles que transgrediram no passado devem receber a oportunidade de se arrepender. Chen Chen é amigável e tem calibre para regar recém-convertidos, portanto podemos treiná-la. Só precisamos acompanhá-la de perto e não permitir que ela cause perturbações. Chen Chen tem calibre bom e aprende rápido. Ter mais uma regadora hábil resolverá muitos problemas para a igreja!”. Quando a diaconisa de rega viu minha atitude teimosa, ela não disse mais nada.

Mas alguns dias depois, a diaconisa de rega relatou que Chen Chen não investigava as noções e confusões dos recém-convertidos antes de regá-los e não oferecia comunhão e soluções específicas. Em vez disso, insistia em comunicar com base nas próprias ideias. Isso levou dois recém-convertidos a se opor, resistir e parar de crer. Fiquei um pouco inquieta — com o calibre de Chen Chen, ela não deveria ter feito uma coisa dessas. Mais tarde, quando falei com Chen Chen, percebi que ela era proativa só por fora em seus deveres. Ela não tinha entendimento de suas transgressões passadas, e quando um problema tão grave ocorreu em sua rega, ela não refletiu sobre si mesma nem aprendeu uma lição com isso. Ela estava entorpecida. Só então tive alguma consciência de que eu poderia ter sido apressada demais ao cultivá-la, e que talvez ela precisasse continuar a refletir. Mas, pensando bem, Chen Chen tinha calibre bom e tinha sido líder, então, se eu a ajudasse mais, ela deveria ser capaz de se entender rapidamente e reverter a situação. Tudo que eu tinha que fazer era treiná-la e melhorar os resultados do trabalho de rega, e meus líderes me aprovariam.

Justo quando eu esperava bons resultados, minha irmã parceira me disse, certa manhã: “Os irmãos escreveram dizendo que você não tem desempenhado seu dever de acordo com os princípios. Você insistiu em arranjar Chen Chen, que ainda estava em isolamento e reflexão, para fazer trabalho de rega. Durante esse tempo, Chen Chen tem tido muitos problemas ao regar os recém-convertidos, e não refletiu nem demonstrou a menor autoconsciência. Em vista da conduta consistente dela, ela é completamente inadequada para ser cultivada, e eles recomendam que ela continue em isolamento e reflexão”. Quando a ouvi dizer isso, meu coração parou. “É o fim. Isso não é um simples feedback — é me denunciar e expor por não desempenhar meu dever de acordo com os princípios. Eu acredito em Deus há anos, e nunca fui denunciada por ninguém. O que os meus irmãos pensarão de mim agora?” Na hora, fiquei muito envergonhada. Peguei meu copo e tomei uns goles de água, tentando me acalmar, mas meu coração estava agitado igual a um mar tempestuoso: “Se meus líderes souberem do conteúdo dessa carta, eles certamente dirão que eu não desempenho meu dever de acordo com os princípios, e que estou perturbando o trabalho da igreja. Eles me dispensarão por causa disso?”. Minha mente estava em tumulto. No fim, larguei-me na minha cadeira como uma bola murcha. Quando minha parceira viu meu estado, ela disse: “Ser monitorados e expostos por nossos irmãos é útil para nós. Você deveria aceitar isso de Deus”. Prometi aceitar de Deus, mas não consegui acalmar minha mente. Não consegui comer nem dormir o dia todo. Pensar em como a carta expunha os fatos do meu comportamento perfurava o meu coração. Caí de joelhos e orei a Deus: “Deus! Sei que Tu tens boa vontade ao permitir que isso aconteça comigo. Por favor, guia-me para eu entender a Tua intenção e aprender lições com isso”.

Ao refletir e buscar, obtive certo conhecimento do meu estado lendo as palavras de Deus. Deus Todo-Poderoso diz: “Não importa o que estejam fazendo, os anticristos sempre têm os seus próprios objetivos e intenções, sempre estão agindo de acordo com seu próprio plano, e a sua atitude em relação aos arranjos e trabalho da casa de Deus é: ‘Você pode ter mil planos, mas eu tenho uma regra’; tudo isso é determinado pela natureza dos anticristos. Os anticristos podem mudar a sua mentalidade e agir de acordo com as verdades princípios? Isso seria absolutamente impossível […]. Independentemente do dever que os anticristos desempenhem, eles sempre se atêm ao mesmo princípio: precisam obter algum ganho em termos de reputação, status ou seus interesses, e não podem sofrer nenhuma perda. O tipo de trabalho que os anticristos mais gostam é aquele em que não precisam sofrer nem pagar qualquer preço e quando há um benefício para o seu status e reputação. Em suma, não importa o que estejam fazendo, os anticristos consideram primeiro seus próprios interesses e só agem depois de pensarem em tudo; não se submetem à verdade de forma verdadeira, sincera e absoluta sem fazer concessões, mas o fazem seletiva e condicionalmente. Qual é essa condição? É que seu status e reputação devem ser protegidos e não devem sofrer nenhuma perda. Só quando essa condição é satisfeita é que eles decidem e escolhem o que fazer. Isto é, os anticristos levam em alta consideração como tratar as verdades princípios, as comissões de Deus e o trabalho da casa de Deus, ou como lidar com as coisas com que se deparam. Eles não consideram como satisfazer as intenções de Deus, como não prejudicar os interesses da casa de Deus, como satisfazer a Deus ou como beneficiar os irmãos e irmãs; essas não são as coisas que eles consideram. O que os anticristos consideram? Se seu status e sua reputação serão afetados e se seu prestígio diminuirá. Se fazer algo de acordo com as verdades princípios beneficia o trabalho da igreja e os irmãos e irmãs, mas causaria dano a sua reputação e faria muitas pessoas perceberem sua verdadeira estatura e saber que tipo de natureza essência eles têm, eles definitivamente não agiriam de acordo com as verdades princípios. Se o fato de fazer algum trabalho real fizer com que mais pessoas os tenham em alta estima, os venerem e admirem, permitir que ganhem prestígio ainda maior, ou capacitar suas palavras a ter autoridade e a fazer com que mais pessoas se submetam a eles, eles escolherão fazer isso dessa forma; caso contrário, eles jamais preferirão descartar seus interesses em consideração aos interesses da casa de Deus, ou dos irmãos e irmãs. Essa é a natureza essência dos anticristos” (A Palavra, vol. 4: Expondo os anticristos, “Item Nove: parte 3”). A revelação na palavra de Deus me mostrou que tudo que os anticristos fazem é proteger seu status e reputação. Em questões que não envolvem status e reputação, eles podem agir segundo as verdades princípios, mas se agir segundo as verdades princípios ameaça seu status e reputação, os anticristos violam descaradamente os princípios e agem arbitrariamente de acordo com suas ideias. Eles preferem prejudicar os interesses da igreja para proteger os deles. Eu refleti sobre tudo que eu tinha feito desde que me tornara líder, e vi que era igual ao comportamento dos anticristos revelados pela palavra de Deus. Eu sempre queria alcançar algo rapidamente, para provar que eu era competente e sabia fazer trabalho real — desse jeito, meus superiores e irmãos veriam que fazer de mim uma líder era a escolha certa. Então, ao selecionar e usar pessoas, eu não busquei as verdades princípios, não pensei em como beneficiar o trabalho da igreja, não ouvi os conselhos dos outros e insisti em decidir sozinha. Quando vi que Wu Wen não estava arranjando reuniões e deveres razoavelmente para os recém-convertidos com base nas situações deles, eu não investiguei o estado e as dificuldades dela, nem trabalhei com ela para encontrar a raiz dos problemas e entrar nos princípios, para que ela pudesse evitar cometer os mesmos erros. Vendo que ela não produzia resultados em seu dever, e como isso prejudicaria meu status e reputação, eu a rotulei injustamente, excluí e quis dispensá-la. A fim de proteger status e reputação, ignorei os princípios e o conselho dos meus obreiros, e a retirei à força. Não tive amor nem paciência com ela, e não comuniquei a verdade para ajudá-la. Eu apenas a dispensei. Eu realmente careci de humanidade! Depois que a dispensei, a nova irmã que eu tinha selecionado não conseguiu fazer o trabalho, o que impactou diretamente os resultados do trabalho de rega. Ainda assim, eu não refleti sobre mim mesma. Para uma melhora rápida nos resultados do trabalho, e para ter a aprovação dos líderes, eu violei os princípios de novo — promovendo e cultivando alguém que tinha perturbado o trabalho da igreja. Até tirei as coisas do contexto e disse o absurdo de que deveríamos lhe dar uma chance de se arrepender. Eu critiquei a diaconisa de rega por seguir regras cegamente, fazendo com que ela tivesse medo de me refutar. O resultado foi que Chen Chen não estava apta e prejudicou o trabalho de rega. Eu vi que, em nome de status e reputação, eu buscava sucesso rápido no meu dever, e ignorava princípios da casa de Deus e os lembretes dos outros. Mesmo após ser denunciada e exposta, eu não refleti sobre as razões dos meus fracassos — o que mais me importava era como os líderes me viam. Eu protegi, com teimosia, meu status e reputação, e preferi permitir que os interesses da igreja sofressem para proteger os meus. O que eu manifestava era o caráter de um anticristo!

Mais tarde, li outra passagem da palavra de Deus que me deu certa percepção sobre a natureza das minhas ações. Deus diz: “Se alguém diz que ama a verdade e busca a verdade, mas, em essência, o objetivo que ele busca é distinguir-se, exibir-se, fazer com que as pessoas o admirem, realizar os próprios interesses, e ele desempenha seu dever não para se submeter ou satisfazer a Deus, mas para alcançar fama, ganho e status, então sua busca é ilegítima. Assim sendo, quando se trata do trabalho da igreja, as suas ações são um obstáculo ou o ajudam a avançar? Elas são claramente um obstáculo; elas não o avançam. Algumas pessoas levantam a bandeira de fazer o trabalho da igreja, mas buscam sua fama, ganho e status pessoais, administram uma operação própria, criam seu grupinho, seu próprio reino pequeno — esse tipo de pessoa está desempenhando seu dever? Todo o trabalho que elas fazem interrompe, perturba e prejudica, essencialmente, o trabalho da igreja. Qual é a consequência da sua busca por fama, ganho e status? Em primeiro lugar, isso afeta como o povo escolhido de Deus come e bebe a palavra de Deus normalmente e como entende a verdade, isso impede sua entrada na vida, impede-o de entrar na trilha certa da fé em Deus e o leva para a senda errada — o que prejudica os escolhidos e os leva à ruína. E o que isso acaba por fazer ao trabalho da igreja? É perturbação, prejuízo e desmantelamento” (A Palavra, vol. 4: Expondo os anticristos, “Item Nove: parte 1”). Depois de ler a palavra de Deus, entendi que, quando buscamos reputação e status pessoais sob o pretexto de desempenhar nosso dever, estamos, em essência, agindo como servos de Satanás e interrompendo o trabalho da igreja. A palavra de Deus revelou a essência das minhas ações. Deus me mostrou graça me dando a oportunidade de ser líder de igreja, e Ele esperava que eu considerasse Suas intenções, e regasse bem os meus irmãos, resolvesse os problemas e as dificuldades deles na entrada na vida, e treinasse pessoas aptas a fazer o trabalho da igreja, garantindo que ele avançasse normalmente. Mas eu não considerei as intenções nem as exigências de Deus, e não cumpri minhas responsabilidades de líder. Quando escolhia e usava pessoas, eu só considerava meus interesses. Como resultado, a regadora que eu tinha promovido e cultivado não era apta para o trabalho. Não somente os recém-convertidos foram regados mal, como o trabalho de rega foi atrasado, o que fez com que os recém-convertidos ficassem negativos e se retirassem. Como isso era desempenhar um dever? Eu estava interrompendo o trabalho da igreja e estava cometendo o mal! Ainda assim, eu não tive consciência — eu era egoísta e estava entorpecida demais! Lembrei-me dos anticristos e das pessoas perversas que foram expulsas da igreja. Eles estavam sempre tramando em prol de benefício próprio, ignoravam as verdades princípios para manter status e reputação, desempenhavam seus deveres arbitrária e desenfreadamente, perturbavam seriamente o trabalho da igreja, e, por fim, por causa de seus muitos atos perversos, foram detestados e eliminados por Deus. Havia alguma diferença substancial entre o que eu fazia e os atos desses anticristos? Quando reconheci isso, fiquei aterrorizada, e orei a Deus: “Deus, fui negligente em meu dever. Busquei fama, status e sucesso rápido e segui a senda errada. Deus, quero me arrepender diante de Ti. Por favor, guia-me”.

Mais tarde, por meio de reflexão e busca, percebi que, para sermos eficientes em nosso dever, devemos ter as intenções certas, concentrar-nos em buscar a verdade e agir de acordo com os princípios. Só então podemos receber a orientação de Deus e melhorar nossos resultados continuamente. Como Deus diz: “Quando você recebe uma comissão de Deus e tem o objetivo de cumprir seu dever e completar sua missão, deve primeiro entender a intenção de Deus. Você precisa saber que essa comissão vem de Deus, que é a intenção Dele, e deve aceitá-la, ter consideração por ela e, o que é mais importante, submeter-se a ela. Em segundo lugar, você deve procurar saber quais verdades precisa entender para desempenhar esse dever, quais princípios deve seguir e como praticar de modo a beneficiar o povo escolhido de Deus e a obra da casa de Deus. Esses são os princípios de prática. Depois de entender a intenção de Deus, você deve imediatamente buscar e entender as verdades relacionadas ao desempenho do dever e, depois de entender a verdade, determinar os princípios e a senda para praticar essas verdades. A que se referem os ‘princípios’? Especificamente, um princípio se refere a algo em que se deve basear para atingir uma meta ou produzir resultados ao praticar a verdade. […] É preciso captar os princípios para praticar a verdade: os princípios são a chave, o elemento mais básico. Quando você capta os princípios fundamentais para desempenhar o dever, isso demonstra que você entende os padrões exigidos para o desempenho desse dever. Dominar esses princípios equivale a saber como praticar a verdade. Então, em que base está estabelecida essa capacidade de praticar? Ela se baseia na compreensão da intenção de Deus e da verdade. Se você conhece apenas uma frase do que Deus exige, isso é considerado entender a verdade? Não, não é. Que padrões devem ser atendidos para que se considere que você entende a verdade? Você deve entender o significado e o valor do desempenho do dever e, uma vez que tenha clareza sobre esses dois aspectos, você terá entendido a verdade sobre o desempenho do dever. Além disso, depois de entender a verdade, você também deve captar os princípios do desempenho do dever e as sendas de prática. Quando conseguir captar e aplicar os princípios do desempenho do dever e, algumas vezes, aplicar um pouco de sabedoria, você poderá garantir a eficácia do desempenho do dever. Ao captar esses princípios e agir de acordo com eles, você pode estar apto a praticar a verdade. Se você desempenhar o dever sem misturar nenhuma intenção humana, se isso for feito de forma absolutamente submissa às exigências de Deus e de acordo com os arranjos de trabalho da casa de Deus, totalmente alinhado com Suas palavras, então você terá cumprido seu dever de forma totalmente qualificada e, mesmo que existam algumas discrepâncias nos resultados em comparação com as exigências de Deus, isso ainda conta como alcançar as exigências de Deus. Se você desempenhar o dever de acordo com os princípios, se for leal, fizer tudo da melhor forma possível, então seu desempenho do dever se alinhará totalmente com a intenção de Deus. Você terá cumprido o dever como um ser criado com todo o seu coração, mente e força, que é o resultado alcançado ao praticar a verdade” (A Palavra, vol. 4: Expondo os anticristos, “Item um: Eles tentam conquistar o coração das pessoas”). As palavras de Deus são muito claras. Quando aceitamos a comissão de Deus, devemos primeiro buscar Suas intenções, buscar os princípios que devemos entrar no nosso dever, alcançar um entendimento da verdade, se submeter a Deus e seguir as verdades princípios em nosso dever. Além disso, ao desempenhá-lo, devemos considerar os interesses da igreja, examinar-nos com frequência e não tramar por ganho pessoal. Isso reduz a adulteração das nossas ideias e os erros que cometemos em nosso dever. Pensei em como eu andara agindo apenas por fama e status no meu dever — eu raramente buscava as verdades princípios, e até quando sabia um pouco, eu não obedecia. Ao escolher o pessoal de rega, as qualidades necessárias são comunicar a verdade claramente, ter paciência e ser responsável. Wu Wen era responsável em seu dever, e era amorosa e paciente com os recém-convertidos. Quaisquer estados ou dificuldades que eles tinham, ela conseguia comunicar ativamente e resolver problemas. Ela também entendia alguns dos princípios para regar recém-convertidos. No passado, ela tinha sido eficiente em seu dever, e só cometera alguns erros recentemente por causa de algumas dificuldades reais que não conseguia resolver. Nessa situação, eu deveria ter oferecido comunhão e ajudado por amor — isso, ou podado, exposto e repreendido — em vez de apenas dispensá-la sem o menor cuidado. Além disso, quando vi que Chen Chen era entusiasmada e amigável por fora, eu imaginei que ela era capaz de ser cultivada. Agora, eu percebia que isso não estava alinhado com os princípios. Aqueles que são isolados para autorreflexão podem ser designados para espalhar o evangelho e regar recém-convertidos se não causarem perturbação e interrupções, mas as pessoas com humanidade ruim que cometem o mal e perturbam o trabalho da igreja não podem ser cultivadas de jeito nenhum. O desejo de Chen Chen por status e reputação era forte, e ela lutou muitas vezes por isso no passado, perturbando o trabalho da igreja. Depois de ser dispensada e isolada para autorreflexão, ela nunca demonstrou um entendimento genuíno de suas transgressões passadas. Tais pessoas não podem ser alvos importantes de cultivação. Eu tinha violado os princípios ao promover e cultivar Chen Chen, causando atrasos no trabalho de rega. Eu não entendia os princípios de dispensar e usar pessoas, e estivera trabalhando por fama e status. Isso interrompeu e impediu o trabalho da igreja, e prejudicou a entrada dos irmãos na vida. Pensando nisso, fiquei cheia de remorso. Mais tarde, li uma passagem da palavra de Deus: “Na casa de Deus, seja o que for que você faça, você não está trabalhando em seu empreendimento próprio; é o trabalho da casa de Deus, é a obra de Deus. Você precisa manter constantemente esse saber e essa consciência em mente e dizer: ‘Esse não é um assunto meu; estou desempenhando o meu dever e cumprindo a minha responsabilidade. Estou fazendo o trabalho da igreja. Essa é uma tarefa que Deus confiou a mim e a estou fazendo para Ele. Esse é meu dever, não um assunto particular meu’. Essa é a primeira coisa que as pessoas deveriam entender. Se tratar um dever como se fosse seu assunto pessoal, e não buscar as verdades princípios quando agir, e executá-lo de acordo com seus próprios motivos, opiniões e intenções, muito provavelmente, você cometerá erros. Então, como você deverá agir se fizer uma distinção muito clara entre o seu dever e os seus assuntos pessoais e estiver ciente de que se trata de um dever? (Busque o que Deus exige e busque princípios.) É isso mesmo. Se algo lhe acontecer e você não entender a verdade e tiver alguma ideia, mas as coisas ainda não estiverem claras para você, então você precisa encontrar irmãos e irmãs que entendam a verdade para ter comunhão; isso é buscar a verdade e, acima de tudo, essa é a atitude que você deveria ter em relação ao seu dever. Você não deveria decidir as coisas com base no que pensa ser apropriado e então bater o martelo e dizer que o caso está encerrado — isso facilmente resulta em problemas. Um dever não é um assunto pessoal seu; quer sejam importantes ou insignificantes, os assuntos da casa de Deus não são assuntos pessoais de ninguém. Desde que esteja relacionado ao dever, não é assunto privado seu, não é assunto pessoal seu — diz respeito à verdade, e diz respeito ao princípio. Então, qual é a primeira coisa que vocês deveriam fazer? Deveriam buscar a verdade e buscar os princípios. E se não entenderem a verdade, devem primeiro buscar os princípios; se já entenderem a verdade, identificar os princípios será fácil” (A Palavra, vol. 3: As declarações de Cristo dos últimos dias, “O que é o desempenho adequado do dever?”). A palavra de Deus me deu uma senda de prática. Deveres são comissões de Deus, não assuntos pessoais, portanto não podemos fazê-los do jeito que queremos para satisfazer nossos interesses pessoais. Em tudo, devemos buscar as verdades princípios e praticar de acordo com as exigências de Deus. Se não entendemos, devemos comunicar e buscar mais com os outros. Seja lá o que os outros pensam, tudo que precisamos fazer é aceitar o escrutínio de Deus e fazer o nosso melhor. Mesmo que às vezes haja desvios ou erros no seu trabalho, e não alcançamos resultados bons rapidamente, se trabalhamos para satisfazer a Deus, e não para que os outros vejam, estamos trilhando a senda certa, e Deus nos guiará. Mais tarde, eu me abri aos meus irmãos, expondo como eu estivera desempenhando meu dever por status e reputação, meu desejo de sucesso rápido, minhas violações dos princípios ao selecionar e usar pessoas, bem como o fato de eu ter agido arbitrariamente e usado da minha posição para repreender os outros, o que os prejudicou. Solenemente, pedi perdão a eles e pedi que me monitorassem mais. Quando pratiquei desse jeito, meus irmãos não me menosprezaram; eles me encorajaram e disseram que podíamos supervisionar uns aos outros e trabalhar juntos para desempenhar bem os nossos deveres.

Não demorou, e outra coisa aconteceu. A diaconisa evangelística ficou temporariamente incapacitada de desempenhar seu dever devido à obstrução da família. Quando eu soube disso, fiquei um pouco angustiada. Pensei: “Agora, toda igreja está fazendo de tudo para pregar o evangelho — a essa altura, se a diaconisa evangelística não puder desempenhar seu dever, nosso trabalho será seriamente afetado! Se eu não a substituir a tempo, nossos resultados não melhorarão. Meus superiores acharão que sou incompetente”. Então, discuti com a minha irmã parceira se deveríamos transferir a diaconisa evangelística e encontrar outra pessoa para preencher o lugar dela. Ela disse: “A diaconisa evangelística sempre foi uma obreira responsável e capaz, e os resultados do seu trabalho são bons. Se você a transferir só porque ela não consegue se livrar das amarras da família por um tempo, isso violará os princípios”. Eu estava prestes a defender a minha causa quando me lembrei de como eu tinha substituído Wu Wen. Eu não estava agindo para proteger status e reputação de novo? Minha parceira estava me lembrando de que eu devia desempenhar meu dever de acordo com os princípios. Eu tinha quase cometido outro erro grande. Ao agradecer a Deus no meu coração, eu disse a ela: “Minhas intenções estavam erradas. Eu ia transferi-la sem princípios, trabalhando por fama e status de novo. Ela é, de fato, responsável e é uma pessoa correta. Se ela não consegue fazer o trabalho dela no momento, assumimos a parte dela e fazemos o trabalho evangelístico. Vamos nos informar mais sobre a situação dela e apoiá-la e ajudá-la”. Depois de me ouvir, minha parceira concordou, e eu me senti tranquila praticando desse jeito.

Agora, quando desempenho meu dever, eu me pergunto com frequência: “Eu desempenhei meu dever hoje de acordo com as verdades princípios? Eu fiz as coisas com um caráter corrupto nas minhas interações com as pessoas?”. Se faço algo contrário aos princípios e às intenções de Deus, eu oro para que Deus me ajude a corrigir prontamente. Quando pratico assim, vejo como Deus me guia, o trabalho da igreja melhora um pouco, e meus irmãos podem desempenhar ativamente os seus deveres. Graças a Deus!