Por Xiaoyue, China

Em maio de 2020, fui escolhida para ser líder de igreja. Um mês depois, duas irmãs parceiras foram dispensadas. Vi nas avaliações escritas pelos irmãos que elas duas não resolviam problemas e repreendiam as pessoas, fazendo com que elas se sentissem constrangidas. Eles disseram que elas estavam desempenhando seus deveres como se fossem autoridades, e senti a antipatia deles por elas. Eu pensei: “Não é muito duro expor e podar os outros, ferindo seus sentimentos? Isso não é nada amoroso! Não posso ser como elas, podando e repreendendo as pessoas o tempo todo. Tenho de ter tato quando vejo que os irmãos têm problemas. Assim, todos sentirão que é fácil se dar bem comigo e que sou atenciosa e uma boa líder compreensiva”. Em interações posteriores com os irmãos, concentrei-me em falar gentilmente, tentando não ferir os sentimentos dos outros, e, quando havia problemas, eu me comunicava adequadamente com eles e falava de maneira gentil e suave. Eu raramente podava os outros ou expunha os problemas dos irmãos. Depois de um tempo, muitos irmãos começaram a me elogiar, dizendo que eu era uma líder despretensiosa, que falava com gentileza, e que era fácil conviver comigo. Todos esses elogios dos irmãos me fizeram sentir muito satisfeita, e, depois disso, passei a sempre interagir com os outros assim.

Depois de interagir com o irmão Li Liang por um tempo, descobri que ele sempre buscava reputação e status em seus deveres. Ele estava supervisionando o trabalho de vídeo e deveria ter estudado mais a tecnologia de produção de vídeo, mas achava que aprender técnicas era trabalho de bastidores e, por isso, não se esforçava, pois não poderia usar aquilo para se exibir. Em vez disso, ele sempre ajudava os irmãos a consertar aparelhos eletrônicos, o que atrasava seu trabalho. Eu sabia que, como líder, precisava apontar os problemas de Li Liang para que ele tomasse ciência e fizesse correções em tempo hábil. Mas então pensei: “O Li Liang tem uma boa impressão de mim e fica muito empolgado quando vou às reuniões da equipe deles. Se eu expuser seus problemas logo depois de ter acabado de me tornar líder, ele pensará que é difícil conviver comigo e que me falta amor, e isso prejudicaria a boa impressão que ele tem de mim. Não posso ser muito direta ao apontar os problemas, preciso ter mais tato”. Então, quando vi o Li Liang, eu só disse: “Como supervisores, precisamos priorizar o estudo da tecnologia de produção de vídeo, caso contrário, o progresso do nosso trabalho será afetado”. Li Liang fez que sim e expressou disposição de mudar. Entretanto, mais tarde descobri que ele ainda não estava se esforçando para estudar a tecnologia de produção de vídeo. Eu queria expô-lo, mas depois pensei: “Ele é jovem, e já é louvável que tenha conseguido deixar de lado seu emprego para desempenhar seus deveres na igreja. E se ele ficar negativo depois que eu o podar e expor? Os irmãos não diriam que eu sou igual aos líderes anteriores que foram dispensados, que só repreendiam as pessoas e não tinham amor? Isso não arruinaria a boa impressão que os irmãos têm de mim?”. Com isso em mente, mostrei a ele um vídeo de testemunho experiencial que batia com o estado dele, na esperança de que ele mesmo cairia em si. Mas Li Liang apenas admitiu que buscava reputação e status, mas não percebia a gravidade do problema. Em resposta, eu apenas o aconselhei gentilmente a não buscar reputação e status. Depois disso, ele continuou a desempenhar seus deveres como sempre; como resultado, não houve progresso no trabalho de vídeo. Logo depois, os líderes superiores vieram dar uma olhada no trabalho, e, com base no comportamento consistente de Li Liang em seus deveres, ele foi dispensado. Os líderes então me perguntaram: “Por que você não comunicou e resolveu os problemas que encontrou no Li Liang? Por que não o reatribuiu, já que ele não era adequado?”. Meu rosto ficou quente, e percebi que não podia me livrar da culpa pela dispensa de Li Liang. Se eu tivesse exposto a natureza e as consequências de sua busca por reputação e status em seu dever a tempo e o tivesse ajudado a se conhecer, talvez isso não tivesse acontecido. Isso me fez sentir muito arrependida. Em silêncio, orei a Deus: “Deus, eu estava bem ciente de que Li Liang estava buscando reputação e status, sem princípios em seus deveres, e que eu deveria tê-lo exposto e podado, mas eu temia que isso faria com que ele tivesse uma má impressão de mim, então não apontei seus problemas nem o expus, e isso levou a perdas no trabalho. Deus, por favor, ilumina-me e guia-me para eu conhecer meu caráter corrupto”.

Em minha busca, lembrei-me de um vídeo de testemunho experiencial que eu tinha visto, chamado “O que está por trás de uma ‘boa imagem’”, abri o vídeo e li esta passagem das palavras de Deus: “Quando alguns líderes de igreja veem irmãos desempenhando os deveres perfunctoriamente, eles não os repreendem, embora devessem. Quando veem claramente que os interesses da casa de Deus estão sofrendo, eles não se preocupam com isso nem fazem nenhuma indagação, e não causam a menor ofensa aos outros. Na verdade, eles não estão mostrando consideração pelas fraquezas das pessoas; em vez disso, sua intenção e objetivo são conquistar o coração das pessoas. Eles têm plena consciência de que: ‘Desde que eu faça isso e não ofenda ninguém, pensarão que sou um bom líder. Terão uma opinião boa e elevada de mim. Eles me aprovarão e vão gostar de mim’. Eles não se importam com os danos causados aos interesses da casa de Deus, nem com as grandes perdas causadas à entrada do povo escolhido de Deus na vida, nem com o quanto a vida da igreja é perturbada, eles simplesmente persistem em sua filosofia satânica e não ofendem ninguém. Nunca há nenhuma autocensura em seu coração. Quando veem alguém causando interrupções e perturbações, no máximo trocam algumas palavras com a pessoa sobre o assunto, minimizando a questão, e depois encerram o assunto. Eles não comunicarão a verdade nem apontarão a essência do problema para essa pessoa, muito menos dissecarão o estado dela e nunca comunicarão quais são as intenções de Deus. Os falsos líderes nunca expõem nem dissecam os erros que as pessoas cometem com frequência nem os caracteres corruptos que elas revelam repetidamente. Não resolvem nenhum problema real, mas, em vez disso, sempre satisfazem as práticas errôneas e as revelações de corrupção das pessoas e, não importa o quanto as pessoas sejam negativas ou fracas, eles não levam isso a sério. Eles simplesmente pregam algumas palavras e doutrinas e falam algumas palavras de exortação para lidar com a situação de maneira perfunctória, tentando manter a harmonia. Consequentemente, o povo escolhido de Deus não sabe como refletir e conhecer a si mesmo, não há resolução para os caracteres corruptos que revela, e vive em meio a palavras e doutrinas, noções e imaginações, sem qualquer entrada na vida. Até acredita em seu coração: ‘Nosso líder tem ainda mais compreensão de nossas fraquezas do que Deus. Nossa estatura é muito baixa para estar à altura das exigências de Deus. Só precisamos cumprir as exigências de nosso líder; ao nos submetermos a ele, estamos nos submetendo a Deus. Se chegar um dia em que o alto dispensar nosso líder, nós nos faremos ouvir; para manter nosso líder e impedir que ele seja dispensado, negociaremos com o alto e o forçaremos a concordar com as nossas exigências. É assim que defenderemos nosso líder’. Quando as pessoas têm tais pensamentos no coração, quando estabelecem esse relacionamento com seu líder e esse tipo de dependência, inveja e adoração surgem em seu coração em relação ao líder, elas passam a ter uma fé cada vez maior nesse líder e sempre querem ouvir as palavras dele, em vez de buscar a verdade nas palavras de Deus. Tal líder quase ocupou o lugar de Deus no coração das pessoas. Se um líder está disposto a manter tal relacionamento com o povo escolhido de Deus, se ele sente prazer com isso em seu coração e acredita que o povo escolhido de Deus deve tratá-lo assim, então não há diferença entre esse líder e Paulo, ele já pisou na senda de um anticristo, e o povo escolhido de Deus já foi desorientado por esse anticristo e está completamente sem discernimento” (A Palavra, vol. 4: Expondo os anticristos, “Item um: Eles tentam conquistar o coração das pessoas”). Depois de ler essas palavras de Deus, refleti sobre mim mesma. Eu estava bem ciente de que irmãos, movidos por seus caracteres corruptos, estavam atrapalhando a obra da igreja em seus deveres, no entanto não os expus nem os podei, e, em vez disso, só disse algumas palavras agradáveis para incentivá-los. Fiz isso para que as pessoas me vissem como uma líder atenciosa e compreensiva. Isso foi uma manifestação da tentativa de conquistar o coração das pessoas, conforme exposto por Deus. Refleti sobre minhas interações com o Li Liang. Muito antes, eu tinha notado que ele estava buscando reputação e status, que estava se desviando de seus deveres como supervisor, e que isso estava atrasando o progresso geral do trabalho. Eu também sabia que ele precisava de orientação e correção oportunas, mas eu temia que, se eu expusesse os problemas dele, ele diria que eu não era amorosa e que era muito dura em minhas exigências, então eu falava com gentileza. Eu apenas o lembrava e o incentivava a não buscar reputação e status, e se concentrar em seu dever principal. Li Liang acabou não reconhecendo seus problemas, mas, mesmo assim, eu não expus nem dissequei seus problemas. Em vez disso, tentei uma abordagem indireta, enviando-lhe um vídeo de testemunho experiencial para que ele caísse em si por conta própria. Eu via os problemas de meus irmãos, mas nunca os expunha para que todos me vissem como carinhosa, de fácil convivência e uma boa líder que compreendia os outros. Eu fazia isso para conquistar o coração das pessoas. Eu estava realmente trilhando a senda de um anticristo! Como líder, meu dever deve ser comunicar a verdade, resolver os problemas de meus irmãos e proteger o trabalho da igreja. Mas observei Li Liang viver em um caráter corrupto e atrasar o trabalho e não comuniquei, orientei, expus nem o podei. Não cumpri minhas responsabilidades. Como eu tinha alguma humanidade? Para manter minha imagem de “boa líder” aos olhos dos outros, desconsiderei os interesses da igreja. Eu era realmente egoísta e desprezível! Ao reconhecer isso, senti-me profundamente arrependida e culpada. Quando vi Li Liang novamente, abri-me com ele, expus e dissequei seus problemas. Ele disse: “Raramente vejo você apontar problemas para nós, você é sempre tão delicada ao falar, e isso não é benéfico para nós ou para o trabalho da igreja. É ótimo que você tenha falado sobre isso hoje. Passei a ver a natureza e as consequências de buscar reputação e status”. Ouvir isso me fez sentir muito envergonhada. Li Liang não ficou com uma impressão ruim de mim por apontar seus problemas. Pelo contrário, ele foi capaz de aceitar essa orientação e refletir sobre si mesmo. Percebi que deixar de expor e orientar as pessoas quando eu via problemas era muito prejudicial para elas!

Pouco tempo depois, descobri que a supervisora do trabalho de rega, a Xue Mei, não tinha senso de responsabilidade em seus deveres e se entregava a confortos carnais. Ela empurrava o trabalho que lhe era pedido para os regadores, sem acompanhar ou supervisionar os detalhes específicos. Ela nem sabia como as reuniões dos recém-chegados estavam indo. Pensei comigo mesma: “Para fazer o trabalho de rega, é preciso pelo menos ter um senso de fardo e responsabilidade. A maneira como ela desempenha seus deveres vai atrasar o trabalho da igreja e impedir o crescimento da vida dos recém-chegados, então preciso lhe comunicar a natureza e as consequências de ela se entregar ao conforto para ajudá-la a mudar sua atitude em relação a seus deveres”. Mas então pensei: “Fui eu quem se comunicou com ela e a expôs quando ela foi dispensada como líder de equipe. Desde sua dispensa, sinto que ela está muito distante de mim. Se eu expuser seus problemas novamente, ela pensará que estou sempre a expondo e podando e que não sou amorosa? Se isso acontecesse, a impressão que ela teria de mim seria ainda pior. Esqueça. É melhor não tornar as coisas ainda mais incômodas entre nós”. Quando vi Xue Mei novamente, eu só disse levemente a ela: “Os resultados do trabalho de rega não têm sido muito bons ultimamente. Precisamos mudar rapidamente nossa atitude em relação aos nossos deveres e assumir mais responsabilidade!”. Depois de ouvir isso, Xue Mei abaixou a cabeça e disse: “Eu não tenho sentido um fardo em meus deveres; preciso mudar isso imediatamente”. Vi sua expressão de incômodo e pensei em deixá-la refletir um pouco sobre isso. Depois, Xue Mei continuou a se arrastar no desempenho de seus deveres, sem nenhum senso de fardo. Isso fez com que um número cada vez maior de recém-chegados não se reunisse regularmente, atrasando seriamente o trabalho de rega. A liderança superior investigou meu comportamento consistente e descobriu que eu só protegia minha imagem e status em meus deveres, e que, mesmo quando via os problemas dos irmãos, não os expunha, nem os podava. Eles viram que eu não estava protegendo os interesses da casa de Deus de forma alguma, que eu não estava resolvendo a falta de progresso em vários itens do trabalho da igreja em tempo hábil e que eu não estava fazendo nenhum trabalho real. Como resultado, fui dispensada com base nos princípios. Depois de ser dispensada, senti-me muito arrependida e culpada. Várias áreas do trabalho da igreja sofreram perdas por causa da minha busca por reputação e status e por eu não ter protegido os interesses da igreja. Pensei no comportamento consistente de Xue Mei, que ela não era mais adequada para ser supervisora e que precisava ser dispensada imediatamente, então conversei com os líderes e a dispensamos.

Mais tarde, conheci dois irmãos na casa de hospedagem. Um irmão me disse na minha cara que eu era uma pessoa talentosa que poderia ser cultivada, disse que eu poderia suportar o sofrimento e pagar um preço em meus deveres, e que eu só era jovem, então era compreensível que eu não tivesse me saído bem devido à carga pesada de trabalho na igreja. O outro irmão também concordou. Lembrei que, antes de ser dispensada, muitos irmãos me elogiaram diretamente, dizendo que eu era uma líder despretensiosa que falava com gentileza, e que era fácil conviver comigo. Mesmo agora, que eu havia causado perdas tão grandes ao trabalho da igreja, os irmãos ainda não tinham adquirido discernimento sobre mim e me defendiam. Eu não havia desorientado a todos? Pensando nisso, fiquei com medo, então orei a Deus, pedindo que Ele me esclarecesse e me guiasse para eu conhecer meus problemas. Mais tarde, li uma passagem das palavras de Deus: “Algumas pessoas acham que sua escrita é boa, que são escritores habilidosos; outras acham que são bons líderes, que são os pilares de sustentação da igreja; outras acham que são boas pessoas. Assim que perdem sua boa autoimagem por um motivo ou outro, essas pessoas investem muito pensamento nisso e pagam um preço, quebrando a cabeça para tentar remediar a situação. No entanto, nunca experimentam vergonha, nem arrependimento, nem se sentem em dívida com Deus pelas sendas erradas que tomaram, nem pelas várias coisas que fizeram e que foram contra a verdade. Elas nunca têm essa espécie de sentimento. Usam todo tipo de tática para desorientar as pessoas e conquistar seu coração. Isso é cumprir o dever de um ser criado? Absolutamente não. É esse o trabalho que os líderes de igreja deveriam estar fazendo? Absolutamente não. […] Essas pessoas ostentam a bandeira do desempenho do dever de um líder, mas não fazem o que um líder deve fazer. O que elas fazem não é, de forma alguma, desempenhar o dever de um líder, mas sim desempenhar o papel de um anticristo, substituindo Satanás para perturbar e destruir o trabalho da casa de Deus e desorientando o povo escolhido de Deus para que se desvie do verdadeiro caminho e de Deus. Todas as suas ações e os seus comportamentos revelam o caráter e a natureza de Satanás, e alcançam o resultado de fazer com que as pessoas se afastem de Deus, rejeitem a verdade e a Deus e as adorem e as sigam. Um dia, quando tiverem desorientado completamente as pessoas e as colocado sob seu controle, estas começarão a adorá-las, segui-las e obedecer a elas. Então, elas terão alcançado seu objetivo de enredar o coração das pessoas. Elas são líderes de igreja, mas não fazem o trabalho que Deus lhes confiou; não fazem o trabalho de líderes e obreiros. Em vez disso, agem sobre o povo escolhido de Deus, desorientando-o, enredando-o e controlando-o, tomando as ovelhas que claramente pertencem a Deus em suas mãos, sob seu controle. Não são ladrões e bandidos? Ao competir com Deus pelo Seu povo escolhido, não estão servindo como lacaios de Satanás? Esses anticristos não são inimigos de Deus? Eles não são os inimigos de Seu povo escolhido? (São.) Cem por cento são. Eles são inimigos de Deus e de Seu povo escolhido, sem sombra de dúvida” (A Palavra, vol. 4: Expondo os anticristos, “Item um: Eles tentam conquistar o coração das pessoas”). Deus expõe que, se um líder ou obreiro deixa de cumprir seus deveres e responsabilidades e não expõe os irmãos quando os vê tomando a senda errada em seus deveres e causando perdas ao trabalho da igreja, mas, em vez disso, usa truques para conquistar e desorientar os outros a fim de estabelecer uma imagem favorável no coração das pessoas, para fazer com que os admirem e os respeitem, em essência, isso é competir com Deus por Seu povo escolhido e trilhar a senda de um anticristo. Refletindo sobre meu tempo como líder, para estabelecer uma imagem minha no coração dos irmãos como uma “boa líder” e fazer com que todos me admirassem e me respeitassem, mesmo quando eu via os irmãos vivendo em caracteres corruptos e atrapalhando o trabalho da igreja, eu não os expunha nem podava, só me comunicava gentilmente, lembrando-os e os encorajando de leve. Isso levou os irmãos a me admirar e me elogiar como uma líder boa e compreensiva. Mesmo quando eu causei sérias perdas ao trabalho da igreja e fui dispensada, eles continuavam sem discernimento sobre mim e até disseram que eu só não tive um bom desempenho porque eu era jovem. Alguns até se solidarizaram comigo e me defenderam. Como líder, eu não conduzia as pessoas para diante de Deus, e, em vez disso, usava meus deveres como uma oportunidade de conquistar o coração das pessoas, fazendo com que elas me admirassem e tivessem um lugar para mim em seu coração. Como minhas ações eram diferentes das dos bandidos e ladrões que Deus expôs? Pode ter parecido que Li Liang e Xue Mei estavam prejudicando o trabalho da igreja por não praticarem a verdade, mas, na realidade, era eu quem estava cedendo e os protegendo. Eu preferia sacrificar os interesses da igreja para proteger minha reputação e status e estava trilhando a senda de um anticristo. Isso ofende o caráter de Deus! Minha dispensa era a justiça de Deus e, se eu não me arrependesse, acabaria sendo condenada e eliminada por Deus. Percebendo tudo isso, fiquei com medo e orei a Ele: “Deus, eu disse palavras melosas para conquistar as pessoas e proteger meu orgulho e status. Estou trilhando a senda de um anticristo. Deus! Não quero mais fazer o mal e me opor a Ti; quero me arrepender”.

Ao refletir, percebi que eu tinha outro ponto de vista falacioso. Eu achava que falar gentilmente, adotar uma abordagem suave e não expor ou podar as pessoas significava que eu era amável com elas, enquanto expor e podar as pessoas significava ser dura e não ser compreensiva. Em minha busca e contemplação, li algumas passagens das palavras de Deus: “O povo escolhido de Deus deve, no mínimo, possuir consciência e razão, e interagir, associar-se e trabalhar junto com os outros de acordo com os princípios e padrões que Deus exige das pessoas. Essa é a melhor abordagem. Ela é capaz de satisfazer a Deus. Então, quais são as verdades princípios que Deus exige? Que as pessoas sejam compreensivas com os outros quando estes estiverem fracos e negativos, sendo atenciosas com a dor e as dificuldades deles, e, então, perguntem sobre essas coisas, ofereçam ajuda e apoio, e leiam as palavras de Deus para ajudá-los a resolver problemas, permitindo que eles entendam as intenções de Deus e deixem de ser fracos, e os levando para diante de Deus. Essa maneira de praticar não está de acordo com os princípios? Praticar dessa maneira está de acordo com as verdades princípios. Naturalmente, relacionamentos desse tipo estão ainda mais de acordo com as verdades princípios. Quando as pessoas estão deliberadamente causando perturbações e interrupções, ou deliberadamente desempenhando seu dever de forma perfunctória, se você perceber isso e for capaz de apontar essas coisas para elas, repreendê-las e ajudá-las conforme os princípios, isso está de acordo com as verdades princípios” (A Palavra, vol. 5: As responsabilidades dos líderes e dos obreiros, “As responsabilidades dos líderes e dos obreiros (14)”). “Do lado proativo, como a fala construtiva se expressa? Ela é principalmente encorajadora, orientadora, condutora, exortadora, compreensiva e confortadora. Também, em alguns casos especiais, torna-se necessário expor diretamente os erros das outras pessoas e podá-las, para que elas ganhem conhecimento da verdade e desejem se arrepender. Só então o efeito esperado é alcançado. Esse jeito de praticar é de grande benefício para as pessoas. É de verdadeira ajuda para elas, e é construtivo para elas, não é?” (A Palavra, vol. 6: Sobre a busca da verdade, “O que significa buscar a verdade (3)”). Depois de ler as palavras de Deus, entendi que podar as pessoas não é ser severa, em vez disso, é benéfico para sua entrada na vida e para que elas desempenhem bem os deveres, e pode ajudar as pessoas a agir de acordo com os princípios. Também compreendi que devemos ter princípios ao tratar irmãos. Se a outra pessoa estiver temporariamente negativa e fraca, devemos nos comunicar e ajudá-la com amor de acordo com sua estatura, permitindo que não permaneçam em dificuldades e proporcionando uma senda de prática e entrada. Mas, para aqueles com caracteres corruptos graves, que, apesar das inúmeras rodadas de comunhão, continuam a interromper e perturbar o trabalho da igreja sem nenhuma mudança, devemos expô-los e podá-los de acordo com as palavras de Deus, para que eles possam conhecer seus problemas e a natureza e as consequências de desempenharem seus deveres com base em um caráter corrupto. Isso significa realmente ajudar as pessoas. Também entendi que ser severa com as pessoas se refere principalmente a não tratá-las de forma justa — assim que uma pessoa descobre um pequeno desvio ou erro sem analisar o contexto ou considerar o estado e as dificuldades dos irmãos, e sem levar em conta a estatura deles, ela perde a paciência indiscriminadamente e repreende as pessoas. No entanto, expor e podar as pessoas significa que, ao descobrir irmãos que estão indo contra os princípios, ou perturbando o trabalho da igreja por agir com base em caracteres corruptos, somos capazes de recorrer às palavras de Deus para orientá-los, podá-los e nos comunicar e ajudá-los para que os irmãos conheçam seus problemas e possam corrigir seus estados em tempo hábil e desempenhar bem seus deveres. Isso é benéfico para a entrada na vida dos irmãos e para o trabalho da igreja, e isso não é ser severo com as pessoas. Assim como tratei Li Liang e Xue Mei, pensei que os podar e expor seria muito duro e pouco amoroso e que eu só deveria encorajá-los delicadamente. Como resultado, eles não compreenderam seus caracteres corruptos, e isso trouxe perdas ao trabalho da igreja. Percebi que essas ações não os ajudavam, mas os prejudicavam. Isso não era amor verdadeiro. Os pontos de vista que eu defendia eram muito absurdos e não se adequavam à verdade!

Mais tarde, li mais das palavras de Deus: “Se você sempre só faz as coisas para os outros verem, e sempre quer ganhar o elogio e a admiração dos outros, e não aceita o escrutínio de Deus, então Deus ainda está no seu coração? Tais pessoas não têm um coração temente a Deus. Não faça as coisas sempre pelo seu bem e não considere constantemente seus interesses; não considere os interesses do homem, e não pense em seu orgulho, reputação e status. Primeiro, você precisa considerar os interesses da casa de Deus, e fazer deles sua prioridade. Você deve ser atencioso para com as intenções de Deus e começar por contemplar se houve ou não impurezas no desempenho do seu dever, se você foi leal, cumpriu suas responsabilidades, e deu tudo de si, e também se você tem pensado ou não, de todo o coração, sobre seu dever e o trabalho da igreja. Você deve considerar essas coisas. Se refletir sobre elas com frequência e entendê-las, será mais fácil, para você, cumprir bem seu dever” (A Palavra, vol. 3: As declarações de Cristo dos últimos dias, “Liberdade e alívio só podem ser ganhos livrando-se do caráter corrupto”). “Alguns líderes e obreiros gostam de ajudar as pessoas por meio da exortação, outros por meio da motivação, e outros por meio da exposição, da acusação e da poda. Independentemente do método que usem, se isso realmente puder levar você a entrar na verdade realidade, a resolver suas dificuldades reais, a levá-lo a entender quais são as intenções de Deus e, assim, permitir que você se conheça e encontre uma senda de prática, então, quando se deparar com situações semelhantes no futuro, você terá uma senda a seguir. Portanto, o padrão mais básico para avaliar se um líder ou obreiro está de acordo com o padrão é se ele consegue usar a verdade para resolver os problemas e as dificuldades das pessoas, capacitando-as a entender a verdade e ganhar uma senda de prática” (A Palavra, vol. 5: As responsabilidades dos líderes e dos obreiros, “As responsabilidades dos líderes e dos obreiros (2)”). Depois de ler as palavras de Deus, encontrei uma senda de prática. Eu tinha que priorizar os interesses da igreja em meus deveres e não considerar meu status ou imagem pessoal. Eu tinha que ser capaz de levar os irmãos a buscar a verdade, refletir sobre e conhecer suas deficiências quando enfrentassem problemas, para que pudessem desempenhar seus deveres de acordo com os princípios. Quando eu descobrir alguém interrompendo e perturbando o trabalho da igreja, devo comunicar a verdade a essa pessoa em tempo hábil para resolver o problema, podar e expor a pessoa quando necessário para garantir que o trabalho progrida sem problemas. Só isso é cumprir minhas responsabilidades como líder. Pensei em como Deus, para nos salvar, não fala apenas palavras de conforto e encorajamento, mas também fala de acordo com as necessidades de nossa humanidade corrupta, expressando a verdade para julgar e expor nossa rebeldia, para que possamos conhecer nossa natureza corrupta e confessar e nos arrepender a Deus. Tanto se as palavras de Deus são lembretes e exortações ou exposições e julgamentos severos, o objetivo final é nos purificar e transformar, para que possamos alcançar a salvação. Seguindo em frente, tive que praticar a verdade, não considerar mais minha imagem e priorizar o trabalho da igreja e a entrada na vida de meus irmãos.

Em pouco tempo, fui novamente selecionada como líder. Certa vez, eu estava em uma reunião com vários líderes de equipe e notei que uma líder de equipe estava lenta na implementação do trabalho. Quando lhe perguntei o motivo, ela transferiu a culpa. Percebi a atitude desdenhosa dessa líder de equipe em relação a seus deveres, e que, embora seu trabalho estivesse atrasado, ela ainda não sabia qual era o problema. Eu sabia que tinha de expor seus problemas para que ela pudesse conhecer seu caráter corrupto e mudar sua atitude em relação a seus deveres. Mas então pensei em como eu tinha acabado de ser escolhida como líder e me perguntei: “O que ela pensará de mim se eu expuser seus problemas logo depois de me tornar líder? No passado, nós duas éramos líderes de equipe e, quando desempenhamos nossos deveres juntas, ela tinha uma impressão muito boa de mim. Será que é melhor eu mencionar brevemente seu problema?”. Mas então pensei em meu fracasso anterior como líder, que aconteceu devido aos meus esforços constantes para proteger minha imagem e ao fato de eu não expor e podar as pessoas e como isso prejudicou o trabalho da igreja. Por que eu ainda queria me proteger e não praticar a verdade quando enfrentava problemas? Lembrei-me de algumas das palavras de Deus: “Não faça as coisas sempre pelo seu bem e não considere constantemente seus interesses; não considere os interesses do homem, e não pense em seu orgulho, reputação e status. Primeiro, você precisa considerar os interesses da casa de Deus, e fazer deles sua prioridade. Você deve ser atencioso para com as intenções de Deus” (A Palavra, vol. 3: As declarações de Cristo dos últimos dias, “Liberdade e alívio só podem ser ganhos livrando-se do caráter corrupto”). Com isso em mente, baseei-me nas palavras de Deus, expus e dissequei a natureza e as consequências da abordagem superficial dessa líder de equipe em relação aos seus deveres. Depois da minha comunhão, a líder da equipe admitiu que realmente havia sido perfunctória em seus deveres, não porque não conseguia desempenhá-los, mas ela não estava se dedicando a eles, estava fazendo somente o necessário. Ela também disse que, a partir de então, estava disposta a mudar as coisas e a desempenhar seus deveres adequadamente. Quando vi que a líder da equipe tinha conseguido adquirir algum conhecimento sobre si mesma, percebi como era maravilhoso praticar de acordo com as palavras de Deus! Mais tarde, quando me vi querendo proteger minha imagem enquanto desempenhava meus deveres, orei conscientemente a Deus para me rebelar contra minha carne e me baseei em Suas palavras para fornecer orientação e ajuda oportunas, orientando os irmãos a refletir sobre si mesmos e se conhecer. Depois de praticar assim por algum tempo, vi que os irmãos não só não tinham uma visão negativa de mim por eu apontar e expor problemas, mas, em vez disso, eles passaram a refletir sobre si mesmos e se conhecer, e sua atitude em relação a seus deveres também mudou para melhor. Eu também senti que havia progredido um pouco mais do que antes. Minha capacidade de alcançar essas realizações e mudanças se deveu inteiramente à orientação das palavras de Deus. Graças a Deus!