O devido cumprimento do dever requer cooperação harmoniosa. Porque todas as pessoas têm caracteres corruptos e ninguém possui a verdade, é somente por meio da cooperação harmoniosa que elas podem cumprir seu dever adequadamente. A cooperação harmônica é benéfica não só para a entrada na vida, como também para o cumprimento adequado dos deveres e para a obra da igreja. As pessoas que cooperam harmoniosamente são de humanidade e honestidade relativamente boas, mas se a humanidade de uma pessoa não for boa, se ela for arrogante e presunçosa demais, ou tortuosa e enganosa demais, ela não tem como cooperar harmoniosamente com as outras. Algumas pessoas não se engajam em trabalho honesto, não são conscientes no desempenho do dever e nunca têm boas intenções. Pessoas assim não podem cooperar com as outras, não podem encontrar harmonia nem ter bom relacionamento com ninguém. Tais pessoas não têm humanidade, e são animais, diabos e satanases. Todas as pessoas obedientes e submissas de boa humanidade certamente terão resultados ao desempenhar seu dever e facilmente cooperarão com as outras. Quanto àquelas que não cuidam honestamente de desempenhar o dever, que se comportam mal ou até perturbam outras pessoas no desempenho do dever, se elas forem incorrigíveis após múltiplas exortações e nunca estiverem dispostas a se arrepender, sempre causando interrupção e perturbação em seus deveres e a qualidade de sua humanidade for desprezível, elas deveriam ser removidas sem demora, a fim de se evitar que problemas ou calamidade venham sobre a obra da igreja. Este é um problema que líderes e obreiros devem resolver.

Algumas pessoas são irresponsáveis no desempenho do dever, o que faz com que o trabalho sempre tenha de ser refeito. Isso afeta seriamente a eficácia do trabalho. Além de uma pessoa ser deficiente em conhecimento especializado e de lhe faltar experiência, há quaisquer outras razões para o surgimento desse problema? (Quando uma pessoa é comparativamente arrogante e presunçosa, toma decisões por si mesma e não desempenha o dever de acordo com os princípios.) O conhecimento especializado e a experiência podem ser aprendidos e acumulados pouco a pouco, mas se houver um problema com o caráter da pessoa, vocês acham que ele é fácil de se resolver? (Não, não é fácil.) Então, como ele deve ser resolvido? (A pessoa deve experimentar castigo, julgamento e poda.) Ela precisa experimentar julgamento, castigo e poda: essas palavras são corretas, mas só podem ser alcançadas por aqueles que buscam a verdade. Quem não ama a verdade pode aceitar ser podado? Não, não pode. Quando o trabalho precisa sempre ser refeito quando as pessoas desempenham o dever, o maior problema não é a deficiência em conhecimento especializado nem a falta de experiência, mas porque são presunçosas e arrogantes demais, porque não trabalham em harmonia, mas decidem e agem sozinhas — com o resultado de fazerem uma bagunça no trabalho, e nada é alcançado, e todo o esforço é desperdiçado. E o problema mais sério nisso são os caracteres corruptos das pessoas. Quando o caráter corrupto das pessoas é grave demais, elas não são pessoas boas, são pessoas malignas. Os caracteres das pessoas malignas são muito mais severos do que os caracteres corruptos comuns. Pessoas malignas são propensas a cometer atos malignos, são propensas a interromper e perturbar o trabalho da igreja. Tudo de que as pessoas malignas são capazes quando desempenham um dever é fazer mal as coisas e estragar as coisas; sua labuta não vale os problemas que elas causam. Algumas pessoas não são malignas, mas desempenham o dever de acordo com seus caracteres corruptos — e elas também não são capazes de desempenhar o dever adequadamente. Em suma, caracteres corruptos são extremamente obstrutivos para que as pessoas desempenhem seu dever adequadamente. O que vocês diriam: qual aspecto dos caracteres corruptos das pessoas tem o maior impacto sobre a eficácia com a qual desempenham seu dever? (Arrogância e presunção.) E quais são as principais manifestações de arrogância e presunção? Tomar decisões sozinho, fazer as coisas do seu jeito, não ouvir as sugestões dos outros, não consultar os outros, não cooperar harmoniosamente, e sempre tentar ter a última palavra sobre as coisas. Mesmo que um bom número de irmãos possa cooperar para desempenhar um dever específico, cada um deles cuidando de sua própria tarefa, alguns líderes ou supervisores de grupo sempre querem ter a última palavra; não importa o que façam, nunca cooperam harmoniosamente com os outros e não se envolvem em comunhão, e fazem as coisas precipitadamente, sem chegar a um consenso com os outros. Eles fazem com que todos ouçam apenas a eles, e é aqui que está o problema. Além do mais, quando os outros veem o problema, mas não se manifestam para impedir a pessoa responsável, isso acaba resultando em uma situação em que as pessoas não são eficazes em seus deveres, o trabalho se torna uma bagunça generalizada e todos os envolvidos têm de refazer o trabalho deles, fatigando-se no processo. Quem é responsável por causar um resultado tão grave? (A pessoa encarregada.) As outras pessoas envolvidas também são responsáveis? (Sim.) A pessoa encarregada tomou decisões por si mesma, insistindo em fazer as coisas do seu jeito, e as outras viram o problema, mas não fizeram nada para impedi-la e, o que é ainda mais sério, elas até a acompanharam; isso não as transforma em cúmplices? Se você não restringir, bloquear ou expuser essa pessoa, mas, antes, a acompanhar e permitir que ela o manipule, você não está dando rédeas soltas para Satanás perturbar o trabalho da igreja? Esse é certamente o problema de vocês. Quando vocês veem um problema e não fazem nada para impedi-lo, não o comunicam, nem tentam limitá-lo e, além do mais, não o relatam a seus superiores, mas exercem o papel de bajuladores, isso é um sinal de deslealdade? Os bajuladores são leais a Deus? Nem um pouco. Tal pessoa não é apenas desleal a Deus — ela está agindo como cúmplice de Satanás, como sua assistente e seguidora. Ela é desleal no dever e em sua responsabilidade, mas a Satanás, ela é bastante leal. Aqui está a essência do problema. Quanto à inadequação profissional, é possível aprender e juntar suas experiências constantemente enquanto desempenha seu dever. Tais problemas podem ser resolvidos facilmente. A coisa mais difícil de resolver é o caráter corrupto do homem. Se vocês não buscarem a verdade nem resolverem seu caráter corrupto, mas sempre fizerem o papel de bajuladores, e não podar aqueles que vocês viram violando os princípios nem os ajudarem, nem os expuserem nem os revelarem, mas sempre recuarem, não assumindo responsabilidade, então, um desempenho do dever como o de vocês só comprometerá e atrasará o trabalho da igreja. Tratar o desempenho do dever como algo trivial sem assumir um pingo de responsabilidade não só afeta a eficácia do trabalho, mas também leva a repetidos atrasos na obra da igreja. Ao desempenhar seu dever dessa maneira, você não está simplesmente sendo perfunctório e sendo enganoso para com Deus? Isso mostra alguma lealdade a Deus? Se você sempre é perfunctório ao desempenhar seu dever e é obstinadamente irredutível, então, inevitavelmente, você será eliminado.

Como se deve lidar com as dificuldades encontradas durante o desempenho do dever? O melhor é que todos busquem a verdade juntos para resolver um problema e chegar a um consenso. Contanto que entendam os princípios, vocês saberão o que fazer. Essa é a melhor maneira de resolver problemas. Se você não buscar a verdade para resolver um problema e, em vez disso, agir somente com base em suas noções e imaginação pessoais, então não estará desempenhando seu dever. Que diferença há entre isso e trabalhar na sociedade dos não crentes ou no mundo de Satanás? A casa de Deus é governada pela verdade e por Deus. Não importa que problema apareça, a verdade deve ser buscada para resolvê-lo. Independentemente de quantas opiniões diferentes haja ou do quanto elas divirjam, todas elas devem ser apresentadas e comunicadas. Então, depois de se chegar a um consenso, deve-se agir de acordo com os princípios. Assim, vocês não só podem resolver o problema, mas também praticar a verdade e cumprir o dever de forma adequada. Vocês também podem alcançar cooperação harmoniosa durante o processo de resolução do problema. Se todos aqueles que desempenharem o dever amarem a verdade, será fácil para eles aceitar e se submeter à verdade, mas se forem arrogantes e presunçosos, não será fácil que aceitem a verdade, mesmo quando as pessoas a comunicarem. Há quem não entenda a verdade, mas sempre queira que os outros as ouçam. Pessoas assim só perturbam quem está desempenhando o dever. Esta é a raiz do problema e ela deve ser resolvida antes que o dever de alguém seja propriamente desempenhado. Se, ao desempenhar seu dever, alguém for sempre arrogante e obstinado, sempre tomando decisões por si mesmo, fazendo tudo irresponsavelmente e como bem quiser, sem cooperar ou discutir as coisas com outras pessoas e sem buscar as verdades princípios, que tipo de atitude é essa para com o dever? O dever pode ser desempenhado adequadamente dessa forma? Se esse tipo de pessoa nunca aceita ser podada, não aceita a verdade de jeito nenhum e ainda continua a fazer as coisas de sua própria maneira, precipitadamente e como bem quer, sem se arrepender nem mudar, então não se trata apenas de um problema de atitude, mas de um problema com sua humanidade e com sua índole. Essa é uma pessoa sem humanidade. Alguém sem humanidade pode desempenhar seu dever adequadamente? É claro que não. Se, ao desempenhar o dever, uma pessoa até comete todo tipo de ato ultrajante e perturba a obra da igreja, então ela é uma pessoa maligna. Pessoas assim não estão aptas a desempenhar o dever. Seu desempenho do dever resulta apenas em perturbação e prejuízo, e elas fazem mais mal do que bem, então deveriam ser desqualificadas de desempenhar o dever e expurgadas da igreja. É por isso que a habilidade de desempenhar bem o dever não depende apenas do calibre de uma pessoa, mas principalmente de sua atitude em relação ao dever, sua índole, se sua humanidade é boa ou ruim e se ela é capaz ou não de aceitar a verdade. Essas são as raízes do problema. Se seu coração está no dever, se você está fazendo o seu melhor e agindo sinceramente, se você tem uma atitude séria e escrupulosa em relação ao desempenho do dever, se você é sério e trabalha duro: essas são as coisas para as quais Deus olha, e Deus escrutina a todos. Os deveres podem ser cumpridos adequadamente se a maioria das pessoas for irresponsável e ninguém for sério e, apesar de saberem em seu coração o que é o certo a se fazer, elas não se empenharem pelos princípios e ninguém os levar a sério? Nesse tipo de situação, líderes e obreiros devem fazer o acompanhamento, inspecionar e oferecer orientação, ou encontrar uma pessoa responsável para ser líder do grupo ou pessoa encarregada. Assim, a maioria das pessoas pode ser estimulada a agir e um bom resultado pode ser obtido quando elas desempenharem seus deveres. Se aparecer um indivíduo que perturbe e cause danos, que ele seja diretamente expurgado, pois com a raiz do problema resolvida, será fácil para as pessoas serem eficazes no dever. Algumas pessoas podem ter um pouco de calibre, mas são irresponsáveis no desempenho dos deveres. Elas podem ter habilidades técnicas ou conhecimento profissional, mas não os ensinam para outras pessoas. Líderes e obreiros devem resolver esse problema. Eles deveriam se comunicar com elas e encorajá-las a ensinar suas habilidades aos outros, para que os outros aprendam as habilidades o mais rápido possível e dominem o conhecimento profissional. Como alguém bem versado em conhecimento profissional, você não deve se enaltecer ou ostentar suas qualificações; você deve ensinar proativamente suas habilidades e conhecimento a iniciantes, para que todos possam desempenhar bem os deveres juntos. Pode ser que você seja o maior conhecedor de sua profissão e seja líder em termos de habilidade, mas esse é um dom que Deus lhe deu e você deve usá-lo para desempenhar o dever, e fazer uso de seus pontos fortes. Não importa o quanto seja habilidoso ou talentoso, você não pode assumir o trabalho sozinho; um dever é desempenhado mais eficazmente se todos forem capazes de dominar as habilidades e o conhecimento de uma profissão. Como diz o ditado, uma cerca precisa de três mourões. Não importa quão capaz um indivíduo seja, sem a ajuda de todos os outros, não será suficiente. Assim, ninguém deveria ser arrogante e ninguém deveria desejar agir ou tomar decisões por si mesmo. As pessoas deveriam se rebelar contra a carne, pôr de lado as próprias ideias e opiniões, e trabalhar em harmonia com todos os demais. Quem quer que tenha conhecimento profissional deveria ajudar os outros de forma amorosa, para que possam também dominar essas habilidades e conhecimento. Isso é benéfico para o desempenho do dever. Se ter uma habilidade é sempre visto e tratado como um vale-refeição e você teme que ensiná-la aos outros resulte em você passar fome, essa é visão dos não crentes. É uma prática egoísta e baixa, e não será aceita na casa de Deus. Se nunca for capaz de aceitar a verdade e nunca estiver disposto a labutar, você simplesmente será eliminado. Se tiver consideração pelas intenções de Deus e estiver disposto a ser leal à obra de Sua casa, você deveria oferecer seus pontos fortes e habilidades para que outros possam aprendê-los, dominá-los e melhor desempenhar seus deveres. Isso é o que está de acordo com as intenções de Deus; somente tais pessoas têm humanidade, e elas são amadas e abençoadas por Deus.

O que uma pessoa deve fazer para desempenhar bem o dever? Ela precisa vir a desempenhá-lo com todo o coração e toda a energia. Usar todo o coração e toda a energia significa manter todos os seus pensamentos no desempenho do dever e não deixar que outras coisas os ocupem, e então aplicar a energia que se tem, exercendo a totalidade do seu poder, e aplicar seu calibre, seus dons, seus pontos fortes e as coisas que entendeu à tarefa. Se você tiver a capacidade de compreensão e entendimento, e tiver uma boa ideia, deverá se comunicar com os outros sobre isso. Isso é o que significa cooperar em harmonia. É assim que você desempenhará bem seu dever, que alcançará um desempenho satisfatório no dever. Se você sempre deseja assumir tudo, se sempre deseja fazer coisas grandiosas sozinho, se sempre quer que o foco fique sobre você, em vez dos outros, você está desempenhando seu dever? O que está fazendo chama-se autocracia; é fazer um espetáculo. É um comportamento satânico, não é o desempenho do dever. Ninguém, independentemente de suas forças, de seus dons ou talentos especiais, pode assumir sozinho todo o trabalho; ele deve aprender a cooperar em harmonia se quiser fazer bem o trabalho da igreja. É por isso que a cooperação harmoniosa é um princípio da prática do desempenho do dever. Desde que aplique todo o seu coração, e toda a sua energia, e toda a sua lealdade, e ofereça tudo o que pode fazer, você está desempenhando bem seu dever. Se você tem um pensamento ou ideia, conte aos outros; não o retenha nem o mantenha escondido — se você tem sugestões, ofereça-as; seja de quem for a ideia que está de acordo com a verdade, ela deve ser aceita e obedecida. Faça isso, e você terá alcançado cooperação em harmonia. É isso o que significa desempenhar lealmente o dever. Ao desempenhar seu dever, não se exige que você assuma tudo sozinho, nem se exige que você se mate de trabalhar, nem que seja “a única flor a florescer”, nem que tenha comportamento independente; ao contrário, exige-se que você aprenda a cooperar com os outros em harmonia e a fazer tudo que puder, cumprir suas responsabilidades, aplicar toda a sua energia. É isso que significa desempenhar seu dever. Desempenhar seu dever é mostrar todo o poder e toda a luz que você tem para alcançar um resultado. Isso basta. Não tente sempre exibir-se, dizer sempre coisas altivas, fazer as coisas por conta própria. Você deveria aprender a trabalhar com os outros, e deveria concentrar-se mais em ouvir as sugestões dos outros e em descobrir os pontos fortes deles. Dessa forma, a cooperação em harmonia fica fácil. Se sempre tenta se exibir e ter a última palavra, você não está cooperando em harmonia. O que está fazendo? Está causando uma perturbação e minando os outros. Causar uma perturbação e minar os outros é desempenhar o papel de Satanás; não é o desempenho do dever. Se você sempre fizer coisas que causam perturbação e minam os outros, não importa quanto esforço você despenda ou quanto cuidado tenha, Deus não Se lembrará. Você pode ter pouca força, mas se é capaz de trabalhar com outros, e se é capaz de aceitar sugestões corretas, e se tem as motivações certas e pode proteger o trabalho da casa de Deus, você é uma pessoa certa. Às vezes, com uma única frase, você pode resolver um problema e beneficiar a todos; às vezes, depois de você comunicar uma única declaração da verdade, todos têm uma senda para praticar e são capazes de trabalhar juntos em harmonia, e todos se esforçam por um objetivo comum e compartilham os mesmos pontos de vista e opiniões, e assim o trabalho é particularmente eficaz. Embora ninguém possa se lembrar de que você desempenhou esse papel e você possa achar que não fez muito esforço, Deus verá que você é uma pessoa que pratica a verdade, uma pessoa que age de acordo com os princípios. Deus Se lembrará de você ter feito isso. Isso se chama desempenhar lealmente o dever. Não importam as dificuldades que você pode ter no desempenho do dever, todas elas podem, na verdade, ser facilmente solucionadas. Contanto que você seja uma pessoa honesta com um coração inclinado para Deus, e seja capaz de buscar a verdade, não haverá problema que não possa ser resolvido. Se você não entender a verdade, então deve aprender a obedecer. Se houver alguém que entenda a verdade ou fale de acordo com a verdade, então você deve aceitar e obedecer. De forma alguma você deverá fazer coisas que perturbem ou prejudiquem, e não aja nem tome decisões por si mesmo. Assim, você não fará mal algum. Você deve lembrar: desempenhar seu dever não é uma questão de se engajar em empreendimento ou gerenciamento próprios. Isso não é trabalho seu, é trabalho da igreja, e você só contribui com o que tem de forte. O que você faz na obra de gerenciamento de Deus nada mais é do que uma pequena parte da cooperação do homem. Seu papel é somente uma função inferior em algum canto. Essa é a responsabilidade que você carrega. Em seu coração, você deveria ter essa razão. E portanto, não importam quantas pessoas estão desempenhando seus deveres juntas, nem que dificuldades enfrentem, a primeira coisa que todos deveriam fazer é orar a Deus e comunicar juntos, buscar a verdade, e então determinar quais são os princípios de prática. Quando desempenharem seu dever assim, eles terão uma senda para praticar. Algumas pessoas estão sempre tentando se exibir, e quando recebem a responsabilidade por um trabalho, elas sempre querem ter a última palavra. Que tipo de comportamento é esse? Isso é ser sua própria lei. Elas planejam sozinhas o que fazem, sem informar os outros, e não discutem suas opiniões com ninguém; não as compartilham com ninguém nem as expõem, mas as mantêm escondidas no coração. Quando chega a hora de agir, elas sempre querem impressionar os outros com suas proezas brilhantes, fazer uma grande surpresa para todos, de modo que as tenham em alto conceito. Isso é desempenhar um dever? Elas estão tentando se exibir; e quando tiverem status e renome, começarão a gerenciar uma operação própria. Tais pessoas não possuem ambições selvagens? Por que você não contaria a ninguém o que está fazendo? Visto que esse trabalho não é só seu, por que você agiria sem discuti-lo com ninguém e tomaria decisões sozinho? Por que agiria em segredo, operando numa caixa preta, para que ninguém saiba disso? Por que sempre tentaria fazer com que as pessoas ouçam apenas você? Claramente, você vê esse trabalho como seu trabalho pessoal. Você é o chefe, e todos os outros são funcionários — eles trabalham para você. Quando você sempre tem esse jeito de pensar, isso não é um problema? Aquilo que esse tipo de pessoa revela não é o próprio caráter de Satanás? Quando pessoas como essa desempenham um dever, cedo ou tarde elas serão eliminadas.