As responsabilidades dos líderes e dos obreiros (20) Seção 6

III. Os falsos líderes não expõem nem impedem as pessoas malignas

Em seguida, abordaremos a terceira manifestação dos falsos líderes, que é ignorar e não fazer perguntas sobre as pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja — mesmo quando descobrem que pessoas malignas e anticristos estão perturbando o trabalho da igreja, eles não dão atenção a isso. Essa é uma natureza mais séria do que as duas primeiras manifestações. Por que se diz que é mais séria? As duas primeiras manifestações envolvem o calibre dos falsos líderes, mas esta manifestação envolve a humanidade deles. Alguns falsos líderes têm um calibre tão baixo que não conseguem enxergar a natureza de interrupção e perturbação do trabalho da igreja. Alguns falsos líderes, embora consigam descobrir os problemas de interrupção e perturbação do trabalho da igreja, infelizmente não entendem a verdade e não conseguem lidar com esses problemas e resolvê-los. Eles sempre agem de acordo com suas próprias ideias e entusiasmo, fazendo o que gostam de fazer, pensando no coração: “Desde que eu esteja fazendo o trabalho da igreja, tudo está bem; quanto a quem interrompe e perturba, isso é assunto pessoal dele e não tem nada a ver comigo”. Há também alguns falsos líderes que têm um pouco de calibre, conseguem fazer um pouco de trabalho e conhecem um pouco os princípios para lidar com cada tipo de pessoa. No entanto, eles têm medo de ofender as pessoas e, por isso, quando descobrem pessoas malignas e anticristos causando interrupções e perturbações, eles não ousam expô-los, impedi-los ou restringi-los. Eles vivem segundo filosofias satânicas e se fingem de cegos para assuntos que acreditam não ter nada a ver com eles. Eles não se importam nem um pouco com os resultados do trabalho da igreja nem com o impacto sobre a entrada do povo escolhido de Deus na vida; eles acham que tais coisas não têm nada a ver com eles. Assim, durante o mandato de um falso líder desse tipo, a ordem normal da vida de igreja não é mantida, e os deveres e a entrada do povo escolhido de Deus na vida não são protegidos. Qual é a natureza desse problema? Não é o caso de esses falsos líderes não poderem trabalhar porque seu calibre é baixo; eles não fazem trabalho real porque sua humanidade é ruim e eles carecem de consciência e razão. De que forma os falsos líderes são falsos? Eles carecem da consciência e da razão da humanidade; portanto, durante o tempo em que trabalham como líderes, a situação das pessoas malignas e dos anticristos que interrompem e perturbam o trabalho da igreja não é resolvida de forma alguma. Alguns irmãos são muito prejudicados, e o trabalho da igreja também sofre perdas tremendas. Quando esse tipo de falso líder percebe um problema, quando vê uma pessoa maligna ou um anticristo causando uma interrupção ou perturbação, ele sabe qual é sua responsabilidade, o que deve fazer e como deve fazer, mas não faz absolutamente nada e até se faz de desentendido, ignora completamente o fato e não relata a questão aos seus superiores. Ele finge que não sabe de nada e não vê nada, permitindo que pessoas malignas e anticristos interrompam e perturbem o trabalho da igreja. Não há um problema com a humanidade dele? Ele não é do mesmo grupo que as pessoas malignas e os anticristos? Qual é o princípio de sua liderança? “Eu não causo interrupções nem perturbações, mas não farei nada que ofenda nem nada que fira a dignidade dos outros. Vocês podem me caracterizar como um falso líder, ainda assim não farei nada que ofenda. Preciso preservar uma saída para mim.” Que tipo de lógica é essa? É a lógica de Satanás. E que tipo de caráter é esse? Não é muito evasivo e enganoso? Tal pessoa não é nem um pouco sincera em seu tratamento da comissão de Deus; é sempre maliciosa e escorregadia no desempenho do seu dever, faz tantos cálculos maldosos, pensa em si mesma em todas as coisas. Ela não pensa nem minimamente no trabalho da igreja e não tem nenhuma razão nem consciência. Ela é fundamentalmente indigna de servir como líder de igreja. Tais pessoas não carregam o menor fardo para o trabalho da igreja ou para a entrada do povo escolhido de Deus na vida. Elas só se preocupam com seus próprios interesses e prazeres; concentram-se apenas em se refestelar nos benefícios do status, sem qualquer preocupação com a condição em que se encontra o povo escolhido de Deus. Essa não é a pessoa mais egoísta e desprezível? Mesmo quando descobre pessoas malignas e anticristos que perturbam o trabalho da igreja, ela não dá atenção a isso, como se essas questões não tivessem nada a ver com ela. É igual a um pastor que vê um lobo comendo as ovelhas, mas não faz nada, preocupando-se apenas em preservar sua própria vida. Essa pessoa não está qualificada para ser um pastor. Tudo o que esse tipo de falso líder faz serve para maximizar a proteção de sua própria reputação, status, poder e os vários benefícios que desfruta atualmente. Ele não tem nenhum fardo no coração pela comissão de Deus, pelo trabalho da igreja ou pela entrada do povo escolhido de Deus na vida, que são seus deveres e responsabilidades; ele nunca considera isso. Ele pensa: “Por que um líder precisa fazer essas tarefas? Por que não fazer essas tarefas resulta em ser podado, condenado e rejeitado pelos irmãos?”. Ele não entende e é completamente indiferente. Em Meu coração, não importa quão bem-comportado esse tipo de pessoa pareça ser ou quão obediente às regras, ou taciturno, ou trabalhador e competente seja, o fato de que ele age sem princípios e não assume nenhuma responsabilidade pelo trabalho da igreja Me obriga a vê-lo sob uma nova luz. Por fim, defini esse tipo de pessoa da seguinte forma: ele pode não cometer grandes erros, mas é muito astuto e enganoso; ele não assume nenhuma responsabilidade nem defende o trabalho da igreja de forma alguma — ele não tem humanidade. Sinto que ele é como um tipo de animal — em sua astúcia, ele é um pouco como a raposa. As pessoas dizem que as raposas são astutas, mas, na verdade, essas pessoas são ainda mais astutas do que as raposas. Por fora, parece que elas não cometeram nenhum mal, mas, na verdade, tudo o que dizem e fazem é em prol de sua própria fama, ganho e status. Tudo o que fazem tem o propósito de desfrutar dos benefícios de seu status, e elas não consideram as intenções de Deus de forma alguma. Elas não resolvem nem um pouco os problemas que surgem no trabalho da igreja nem abordam aspectos reais relativos à entrada do povo escolhido de Deus na vida. Esses falsos líderes não fazem nenhum trabalho para conduzir o povo escolhido de Deus à verdade realidade. Qual, exatamente, é o propósito de tudo o que fazem? Não é apenas agradar às pessoas e fazer com que os outros as tenham em alta estima? Eles tentam fazer com que todos pensem bem deles sem ofender ninguém, desfrutando assim de sua reputação e dos benefícios de seu status. O que mais inspira ódio neles é que todas as suas ações não trazem nenhum benefício para a entrada do povo escolhido de Deus na vida; em vez disso, eles desorientam as pessoas, fazendo com que os outros os admirem e idolatrem. Essas pessoas não são ainda mais evasivas e enganosas do que as raposas? São falsos líderes típicos, genuínos. Elas têm o status de líder e detêm esse título, mas não fazem nenhum trabalho real, apenas cuidam de alguns assuntos gerais visíveis e superficiais ou fazem com relutância um pouco do trabalho especialmente designado pelo alto. Se não houver nenhuma designação especial do alto, elas não realizam nenhum trabalho essencial da igreja. Com relação aos assuntos que envolvem a manutenção do trabalho da igreja e a ordem da vida de igreja, elas têm medo de ofender as pessoas e não ousam defender os princípios. Elas não resolvem nenhum dos problemas acumulados no trabalho da igreja e, mesmo quando veem que os bens da casa de Deus estão sendo desperdiçados por anticristos e pessoas malignas, elas não fazem nada para impedir ou restringir isso. No coração, elas sabem claramente que essas pessoas estão cometendo o mal e prejudicando os interesses da casa de Deus, mas se fazem de desentendidas e não dizem uma palavra. Essas são as pessoas evasivas e enganosas. Elas não são mais astutas do que as raposas? Exteriormente, são amáveis com todos e não fazem coisas para prejudicar ninguém, mas atrasam a questão principal da entrada do povo escolhido de Deus na vida, o trabalho da igreja e o trabalho de espalhar o evangelho. Essas pessoas são dignas de ser líderes e obreiros? Elas não são lacaios de Satanás? Não são elas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja? Embora, na superfície, não tenham cometido nenhum mal evidente, as consequências de trabalharem dessa forma são ainda mais graves do que cometer o mal. Elas impedem a realização da vontade de Deus, resistem a Deus e interrompem e perturbam o trabalho da igreja. Elas prejudicam o povo escolhido de Deus e podem até destruir a esperança do povo escolhido de Deus de ser salvo. Digam-Me, isso não é cometer o mal? Isso é exatamente o que faz um bajulador que não defende nem um pouco os princípios. As pessoas que não entendem a verdade não conseguem perceber completamente as terríveis consequências dos falsos líderes que trabalham dessa forma, nem conseguem captar quais são suas intenções, motivos e propósitos. Você nunca entenderá o que elas realmente querem fazer no coração — essas pessoas são muito evasivas! No sentido figurado, são raposas evasivas; no sentido exato, são diabos vivos, diabos vivos entre as pessoas!

Quando se trata de como esses falsos líderes devem ser caracterizados, com base em seu caráter essência, eles não podem ser arbitrariamente inseridos nas categorias de pessoas malignas, anticristos, hipócritas e assim por diante. No entanto, a julgar pelo que manifestam, como as manifestações de sua humanidade e sua atitude em relação ao trabalho da igreja, bem como o fato de não abordarem os problemas que descobrem, eles são o tipo mais depravado de falsos líderes. A julgar por suas várias manifestações, embora não formem panelinhas proativamente, nem estabeleçam seus próprios reinos independentes e raramente deem testemunho de si mesmos, e embora possam se dar bem com os irmãos, suportar adversidades, pagar um preço, abster-se de roubar ofertas e até mesmo se restringir estritamente de buscar privilégios especiais, ainda assim, quando se deparam com as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja ou com as várias pessoas que desperdiçam ofertas e danificam a propriedade da casa de Deus, eles não as impedem nem lidam com elas, não dizem nada nem fazem nenhum trabalho. Essas pessoas são aterrorizantes! Elas são o tipo mais desprezível de falsos líderes; são irredimíveis! Por que digo que elas são irredimíveis? Não é o caso de terem calibre baixo ou de não conseguirem compreender as palavras de Deus — elas têm certa habilidade de compreensão e capacidade de trabalho, mas quando descobrem alguém que interrompe e perturba o trabalho da igreja, elas não lidam com isso nem o resolvem. Elas só fazem um pouco desse trabalho com relutância quando se deparam com a supervisão rigorosa e as perguntas frequentes de seus líderes superiores ou quando são podadas. Independentemente de fazerem esse trabalho ou não, ou de como o fazem, proteger a si mesmas é sua principal prioridade. Elas não cumprem de forma alguma as responsabilidades de líderes e obreiros. Além de se protegerem e manterem seus próprios interesses, elas não fazem nenhum trabalho essencial e só realizam um pouco de trabalho superficial que não têm como não fazer. Além de se protegerem, elas não se preocupam com mais nada. Elas não são mais evasivas e ardilosas do que uma raposa? Algumas pessoas dizem: “O instinto da raposa é comer pequenos animais, então não é também o instinto dos falsos líderes proteger a si mesmos?”. Isso é um instinto? Essa é a natureza deles! Esses falsos líderes protegem seu próprio status, sua reputação e sua imagem, mantêm relacionamentos com as pessoas e evitam ofender qualquer um, ao custo de prejudicar os interesses da casa de Deus e danificar o trabalho da igreja. Eles nem mesmo lidam pessoalmente com a dispensa ou o ajuste de pessoal, em vez disso, designam outras pessoas para fazer isso por eles. Eles pensam: “Se essa pessoa quiser se vingar, não virá atrás de mim. Preciso me proteger primeiro em qualquer situação que encontrar”. Essas pessoas são muito evasivas! Como líderes e obreiros, elas não conseguem nem mesmo assumir essa responsabilidade, então será que são dignas de serem líderes? São apenas covardes inúteis! Sem esse mínimo de coragem, será que ainda creem em Deus? As pessoas que recorrem a truques para se esquivar de suas responsabilidades no desempenho de seus deveres são seguidores de Deus? Deus não quer essas pessoas. Esses falsos líderes são tão evasivos e astutos quanto as raposas. Quando veem alguém causando uma interrupção ou perturbação, eles não lidam nem resolvem o problema — eles simplesmente não fazem trabalho real. Não importa o quanto sejam expostos e podados, eles não agem. Já que não cumprem as responsabilidades de líderes e obreiros, por que estão ocupando essa posição? Será que é para fazer parte da decoração? Será que é para poderem se refestelar nos benefícios do status? Eles não são qualificados para isso! Não fazer trabalho real, mas querer que os irmãos os reverenciem e idolatrem — não é essa a mentalidade de um diabo? É tão descarado! Algumas pessoas dizem que não querem ser líderes de forma alguma. Então, por que elas mantêm sua reputação e status? Qual é o objetivo delas ao desorientar as pessoas? Se não querem ser líderes, podem se demitir proativamente. Por que não se demitem? Por que ocupam essa posição e não renunciam? Se não querem se demitir, então devem responsavelmente fazer algum trabalho real. Não há outra escolha — essa é a responsabilidade delas. Se não puderem fazer trabalho real, seria melhor que assumissem a responsabilidade e renunciassem; não devem atrasar o trabalho da igreja nem prejudicar o povo escolhido de Deus. Se lhes falta até esse pouco de consciência e razão, elas ainda têm alguma humanidade? Elas não são dignas de serem chamadas de humanos! Independentemente de poderem ser líderes ou obreiros, as pessoas que creem em Deus só merecem ser chamadas de humanos se tiverem pelo menos um pouco de consciência e razão.

Para ser um líder ou obreiro, é preciso ter certo nível de calibre. O calibre de uma pessoa determina sua capacidade de trabalho e até que ponto ela capta as verdades princípios. Se seu calibre é um pouco deficiente e você não tem uma compreensão suficientemente profunda da verdade, mas é capaz de praticar o máximo que consegue entender, e consegue colocar em prática o que entende, e no coração você é puro e honesto, e não planeja nada em seu próprio nome nem busca fama, ganho e status, e consegue aceitar o escrutínio de Deus, então você é uma pessoa correta. Entretanto, os falsos líderes não possuem essas qualidades. Eles não se preocupam com os vários problemas de interrupções e perturbações que surgem na igreja; mesmo que percebam esses problemas, não lhes dão atenção. Se você lhes perguntar se estão cientes da situação, eles dirão: “Acho que sei um pouco sobre isso, mas não tudo”. Isso aconteceu bem debaixo do nariz deles — por que eles dizem que não sabem? Eles não estão tentando enganar as pessoas? Já que eles sabem disso, já pensaram em como lidar com isso? Fizeram algum trabalho? Tentaram encontrar alguma solução? Eles respondem: “O calibre dessa pessoa é melhor do que o meu, e ela é articulada e fala bem; não ouso interferir. E se eu abordar algo que não é realmente um problema e ofendê-la? Isso dificultaria meu trabalho depois!”. Como não se atrevem, eles são covardes inúteis e negligentes em seu dever e não são dignos de serem líderes! Quando encontram esse tipo de situação, será que sabem lidar com ela? Eles dizem: “Embora eu saiba como lidar com isso, não me atrevo. Não é para isso que serve o alto? E há também o grupo de tomada de decisões. Como eu poderia ser o responsável por essa tarefa?”. Já que eles viram e sabem disso, eles devem lidar com a situação. Se a estatura deles for muito baixa e não puderem lidar com essa situação, eles informaram o problema aos seus superiores? Eles o relataram? Fizeram o que está dentro do escopo de suas responsabilidades e do trabalho que lhes cabe? Cumpriram alguma de suas responsabilidades? De forma alguma! No coração, eles sabem muito bem: “Eu sabia sobre essa situação, mas não agi. Sinto-me culpado! Eu deveria ter relatado essa questão, mas não o fiz. Mas as outras pessoas também não o fizeram — o que isso tem a ver comigo?”. As outras pessoas também são líderes? O fato de outras pessoas fazerem isso ou não é problema delas — por que esses líderes não o fizeram? Se outras pessoas não o fazem, isso significa que esses líderes não precisam fazê-lo? Essa é a verdade? Mesmo que as outras pessoas o tivessem feito, isso poderia substituir o fato desses líderes o fazerem? O que esses líderes fazem é assunto deles. Eles cumpriram suas responsabilidades e obrigações? Se não cumpriram, então eles são negligentes em seus deveres, não estão qualificados para serem líderes e deveriam assumir a responsabilidade e renunciar. Eles não têm apreço pela forma como foram elevados, não são dignos da confiança dos irmãos, não são dignos da confiança da casa de Deus e são ainda mais indignos da exaltação de Deus. Eles são miseráveis sem coração. O terceiro tipo de falso líder tem um problema com sua índole. Independentemente de como estão suas buscas pessoais e sua entrada na vida, a julgar pelo fato de que, durante seu mandato, eles não fazem nenhum trabalho real, não recuperam nenhuma perda para a igreja e certamente não são capazes de impedir ou lidar prontamente com os atos malignos das pessoas malignas, esse tipo de pessoa não só tem um problema de calibre baixo e um problema de não fazer trabalho real, mas, o mais importante, ele não tem humanidade. Sua consciência é totalmente podre, e ele não tem razão alguma. Na linguagem comum, ele está moralmente falido; é egoísta e desprezível ao extremo e não é confiável. Entre os três tipos de pessoas que dissecamos, a humanidade desse tipo é a pior. Os dois primeiros tipos de pessoas têm calibre baixo, não conseguem fazer trabalho e não cumprem os princípios e padrões da casa de Deus para cultivar e promover pessoas, portanto, não podem ser cultivados nem usados. Seu calibre é extremamente baixo, eles são cegos e entorpecidos e são praticamente pessoas mortas — não vale a pena expô-los e dissecá-los. O terceiro tipo de pessoa é o mais vil. Ele é extremamente desprezível em termos de humanidade, e nós o caracterizamos como evasivo e astuto. Essas pessoas são ainda mais evasivas do que as raposas. Elas não fazem nenhum trabalho real, mas têm muitas desculpas e se sentem completamente à vontade. Independentemente de como as pessoas malignas e os anticristos perturbem o trabalho da igreja, elas não ficam ansiosas nem preocupadas com isso e ainda querem continuar sendo líderes. Por que elas são tão viciadas em poder? Esses líderes dizem: “O homem luta para subir; a água flui para baixo. Todos amam o poder!”. Eles não querem fazer nenhum trabalho real, ainda assim desejam se agarrar à sua posição e desfrutar dos benefícios de seu status. Que tipo de miserável é esse? Essas pessoas são puramente da laia de Satanás, não são absolutamente nada de bom.

Hoje, comunicamos três pontos sobre a décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros. Os falsos líderes que dissecamos na décima segunda responsabilidade são basicamente iguais aos falsos líderes que expusemos anteriormente. Embora tenhamos dissecado três pontos, eles abrangem principalmente dois problemas: um é que eles têm calibre baixo e não conseguem fazer trabalho real; o outro é que a humanidade deles é vil, desprezível, evasiva e astuta, e eles não fazem trabalho real. Esses são os problemas fundamentais e essenciais dos falsos líderes. Desde que alguém tenha um desses dois problemas, ele é um falso líder. Isso não deixa dúvidas.

4 de setembro de 2021

Tendo lido até aqui, você é uma pessoa abençoada. A salvação de Deus dos últimos dias virá até você.

Conecte-se conosco no Messenger