Dissecando as manifestações dos falsos líderes em relação à décima segunda responsabilidade

I. Os falsos líderes têm um calibre baixo e não são capazes de identificar os problemas de interrupções e perturbações

Essas são as tarefas que os líderes e obreiros devem realizar, conforme descrito na décima segunda responsabilidade; não comunicaremos exemplos mais específicos agora. O tema da comunhão de hoje é expor as manifestações específicas dos falsos líderes enquanto realizam essas tarefas e identificar quais comportamentos refletem a essência dos falsos líderes e podem ser classificados como tal. Esse é o tópico principal da comunhão de hoje. Em primeiro lugar, a exigência aos líderes e obreiros nesse trabalho é identificar prontamente as várias pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações para a obra de Deus e a ordem normal da igreja. A pronta identificação é um padrão exigido para os líderes e obreiros. Sempre que algo surgir, assim que houver o menor indício de algo errado, como sinais de pessoas malignas que começam a manobrar ou alguém que mostra indícios de causar problemas, os líderes e obreiros devem perceber isso e ficar alerta. Se eles forem entorpecidos e lentos de raciocínio, sem capacidade de raciocínio, isso será problemático. Especialmente em situações em que pessoas malignas causarem perturbações, assim que esse assunto começar a surgir e não estiver claro o que, exatamente, essas pessoas pretendem fazer ou como a situação se desenvolverá — ou seja, quando os líderes e obreiros ainda não conseguirem enxergar essa questão —, eles não devem agir cegamente nem alarmar essas pessoas prematuramente para evitar julgamentos equivocados. Entretanto, isso não significa não perceber e não estar ciente da situação. Em vez disso, significa esperar e observar para ver como as coisas se desenvolvem e quais são as intenções, os objetivos e os motivos dessas pessoas. Esse é o trabalho que os líderes e obreiros precisam fazer. Quando a situação se desenvolver até certo ponto e essas pessoas começarem a dar vazão à negatividade e a espalhar falácias, causando perturbações para o povo escolhido de Deus, os líderes e obreiros devem agir prontamente. Eles devem se levantar sem hesitação para expor, dissecar e restringir os atos malignos desses indivíduos, ajudando os outros a aprender lições e a discernir e enxergar as pessoas malignas. Esse é o processo de identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações — é isso o que significa para os líderes e obreiros estarem realizando esse trabalho. O principal objetivo desse trabalho é identificar as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja e, em seguida, resolvê-los prontamente. É isso o que os líderes e obreiros podem realizar. Então, quais são as manifestações de falsos líderes nesse trabalho? Como podemos dissecar e discernir os falsos líderes? Evidentemente, os falsos líderes não conseguem identificar pronta e precisamente as perturbações causadas pelas pessoas malignas no trabalho da igreja. Esse é o problema mais evidente no desempenho do trabalho da igreja pelos falsos líderes — eles não têm discernimento em relação às perturbações causadas pelas pessoas malignas no trabalho da igreja. Por que dizer que os falsos líderes não conseguem identificar os problemas nem perceber bem a essência dos problemas? As ações de algumas pessoas são claramente interrupções e perturbações no trabalho da igreja, mas os falsos líderes não conseguem discernir nem perceber os problemas; eles são cegos. Algumas pessoas dão vazão à negatividade, desorientam e perturbam os outros na igreja. Outras formam panelinhas, envolvendo-se secretamente em negócios obscuros, frequentemente julgando certos indivíduos pelas costas. Outras ainda seduzem e flertam umas com as outras de forma imprudente. Os falsos líderes fingem não ver essas coisas; eles não têm a menor noção da seriedade desses assuntos e de quantas pessoas serão afetadas na busca da verdade e no desempenho do dever se eles não forem resolvidos, bem como das consequências que trarão, por isso os ignoram. Quando algumas pessoas percebem a situação e a relatam a um falso líder, este pode dizer: “São todos irmãos — quem não revela alguma corrupção? Quem não tem emoções e desejos? Não julgue nem condene os outros levianamente!”. Não importa o quanto algo seja absurdo, perverso ou contrário à verdade na igreja, um falso líder simplesmente não o enxerga. Durante as reuniões, algumas pessoas sempre falam de forma negativa, dizendo coisas como: “Eles continuam dizendo que o dia de Deus está próximo — quando ele realmente virá?”. Alguns irmãos são afetados por isso inconscientemente, mas qual é a reação do falso líder? Ele vê isso como uma fraqueza normal e não consegue ver que isso é dar vazão à negatividade, desorientar e perturbar os outros. Alguns irmãos são claramente afetados no desempenho de seus deveres. Eles não querem mais pregar o evangelho e não participam mais das reuniões de forma positiva ou proativa. Sempre que há uma reunião, eles precisam ser chamados para participar. No entanto, o falso líder não vê isso como um problema. Ele não percebe as mudanças que ocorrem entre todos na igreja quando esse problema surge. Ele simplesmente realiza reuniões mecanicamente por uma questão de convenção, sem saber o que está acontecendo nos bastidores, sem saber das mudanças no estado das pessoas, dos problemas que as pessoas têm, quem os causou, quem são os principais culpados, quem originou os problemas e quais exatamente são os assuntos que precisam ser resolvidos — ele não consegue perceber nada disso. Será que ele não consegue perceber essas coisas porque lhe falta a capacidade de enxergar? (Não.) Já que não lhe falta a capacidade de enxergar, por que, quando interrupções e perturbações tão sérias e falácias óbvias aparecem na igreja, ele não consegue vê-las nem identificá-las? Claramente, esse líder é cego e não tem entendimento espiritual. Algumas pessoas dizem: “Embora não consiga identificar esses problemas, ele consegue ler as palavras de Deus para as pessoas durante as reuniões. Independentemente do entendimento que as pessoas têm de sua leitura ou se ela produz algum resultado, ele lê as palavras de Deus persistentemente. Só por essa razão, ele pode ser considerado um bom líder”. Ele se concentra apenas na leitura das palavras de Deus — se isso não produz nenhum resultado, isso não é apenas agir sem se envolver? Se ele não consegue resolver problemas, que benefício as pessoas podem ganhar com as reuniões? Então, esse líder é um falso líder? (Sim.) Uma manifestação de um falso líder ao realizar esse trabalho é cegueira. Ele é cego — não importa quão óbvio seja o problema à sua frente ou que esteja acontecendo ao seu redor, ele não consegue vê-lo nem identificá-lo. Por fora, ele pode parecer valorizar as palavras de Deus mais do que a média das pessoas, mas não entende do que tratam as palavras de Deus, a que pessoas elas se referem ou a que situações elas se dirigem — ele não consegue relacionar as palavras de Deus à vida real. Então, qual é o entendimento que ele comunica? Ele se alinha com a verdade? Consegue resolver problemas reais? (Não.) Quando prega, ele só profere retórica vazia, como se tivesse um entendimento maravilhoso da verdade, mas não consegue identificar perturbações óbvias causadas por pessoas malignas na igreja, agindo, em vez disso, como se nada tivesse acontecido. Isso mostra que ele entende a verdade e tem discernimento? Ele tem um entendimento genuíno das palavras de Deus? (Não.) Se ele consegue ler as palavras de Deus normalmente, por que não consegue usá-las para ver e resolver problemas? Por que sua mente nunca se abre quando lê as palavras de Deus? Por que não tem um coração perspicaz ao ler as palavras de Deus? Qual é a raiz desse problema? Por que ele é cego? Qual é a causa de sua cegueira? (É porque lhe falta a capacidade de compreender a palavra de Deus e tem um calibre extremamente baixo.) Correto. Não é que seus olhos sejam cegos, mas seu coração é cego. O que significa ter um coração cego? Significa ter um calibre extremamente baixo e carecer da capacidade de compreender as palavras de Deus. Não importa quantas palavras de Deus leia, ele só as entende em um nível superficial. Não consegue relacioná-las às várias pessoas, eventos, coisas e situações que aparecem na igreja, nem consegue tratar, lidar e resolver vários problemas de acordo com as verdades princípios. Essa é a raiz de sua cegueira — ele tem calibre baixo e não é capaz de realizar esse trabalho. Portanto, não importa o quanto estude diligentemente e treine rigorosamente, e não importa o quanto trabalhe para compensar sua falta de habilidade, será que ele pode cumprir as responsabilidades de líderes e obreiros? Não pode. Essas pessoas são muito lamentáveis. Não importa o quanto se equipem com palavras e doutrinas, elas não conseguem cumprir as responsabilidades de líderes e obreiros nem conseguem realizar esse trabalho.

Acabamos de comunicar uma manifestação desses falsos líderes, que é o fato de não conseguirem ver que as ações das pessoas malignas e dos anticristos causam perturbações na igreja, nem conseguirem enxergar a essência das pessoas malignas e dos anticristos. Quando se deparam com questões em que pessoas malignas causam interrupções e perturbações, às vezes eles podem perceber alguma pista ou, seja por meio de sua experiência, sentimento ou intuição, conseguem simplesmente sentir que algo não está certo, que a expressão dessa pessoa, o olhar dela e suas palavras são um tanto anormais. Eles podem ter um pouco de percepção, mas não conseguem enxergar muitas coisas nem identificar a maioria dos problemas. Qual é a razão de não enxergarem a essência dos problemas? Isso envolve ainda outro aspecto. Eles são tão diligentes, ficam em seu quarto o dia todo escrevendo sermões, fazendo anotações sobre seus devocionais espirituais, anotando seus entendimentos e experiências das palavras de Deus, aprendendo hinos, estabelecendo metas para o número de vezes que oram, a quantidade de palavras de Deus a serem lidas, o número de sermões a serem ouvidos todos os dias e o tempo para escrever um artigo de testemunho experiencial — eles realizam todas essas tarefas, então por que ainda assim não conseguem enxergar as coisas quando acontecem? Eles não entendem a verdade. Só sabem proferir palavras e doutrinas e não conseguem resolver problemas reais. Algumas pessoas sempre falam palavras e doutrinas para desorientar os outros, e os falsos líderes não conseguem enxergar isso. Embora às vezes sintam que algo está errado, que pode haver um problema, ao verem que essas pessoas não aparentam ser malignas, ainda assim eles ignoram o fato de forma confusa. Eles não são capazes de buscar as verdades princípios para discernir tais problemas e, mesmo que tenham lido as palavras de Deus que expõem os estados e a essência de tais pessoas, eles não sabem vinculá-las a essas situações. Sua mente está confusa, e eles não conseguem enxergar essas coisas. Quando querem buscar, não sabem como articular isso. Falam por muito tempo sem explicar a essência do problema e sem descrever claramente como são as manifestações gerais dessas pessoas, como é a humanidade delas, sua busca, o desempenho de seus deveres e as aspirações de se despender por Deus, ou como é sua atitude em relação à verdade e se são pessoas que aceitam a verdade. Esses falsos líderes não conseguem enxergar nem explicar claramente essas questões. Mesmo que sintam que há um problema, eles balbuciam, dizendo um monte de coisas sem deixar claro seu ponto de vista. Seus ouvintes precisam ser capazes de discernir, extrair os pontos-chaves e analisar suas palavras a fim de saber as perguntas que estão fazendo, o estado geral da pessoa que estão descrevendo e, por fim, determinar a essência dessa pessoa — se ela é maligna ou boa, se é alguém que busca a verdade ou apenas um labutador. Quando você pede que um falso líder descreva um problema ou faça uma pergunta, ele nunca consegue descrever claramente a raiz e a essência do problema nem seu ponto crucial. Em suma, os falsos líderes não têm nenhuma atitude específica em relação aos problemas que não conseguem enxergar e, nas questões em que conseguem perceber algumas pistas, ainda assim não conseguem enxergar a essência desses problemas. Mesmo quando algumas pessoas desabafam negatividade e espalham noções, causando um impacto adverso sobre a vida de igreja, eles não conseguem enxergar isso. Eles não conseguem enxergar nem determinar a essência de um problema a partir de sua superfície ou de seu estágio inicial. É claro que enxergar a essência de um problema não é uma questão simples. A coisa mais importante no trabalho da igreja é enxergar a essência de várias pessoas com base nas palavras de Deus. Aqueles que entendem a verdade podem alcançar isso, mas os falsos líderes e os falsos obreiros não podem. Quando veem anticristos perturbando o trabalho da igreja, eles não conseguem enxergar a essência do problema e até defendem os anticristos, dizendo: “Eles só estão revelando alguns caracteres corruptos e sendo um pouco arrogantes, teimosos e arbitrários. Eles ainda podem suportar adversidades enquanto desempenham seus deveres. Portanto, não devemos julgá-los nem condená-los; não devemos dar muita importância a isso”. Outros perguntam: “Se conseguem suportar adversidades enquanto desempenham seus deveres, eles são pessoas que buscam a verdade? Eles incitaram, desorientaram ou atraíram outras pessoas nos bastidores? Eles se exaltaram e deram testemunho de si mesmos?”. Os falsos líderes não conseguem enxergar essas questões. Há até algumas pessoas que, usando a bandeira de dar testemunho de Deus, intencionalmente difamam e blasfemam contra Deus e deliberadamente espalham rumores enquanto dissecam e falam sobre conhecer suas próprias noções sobre Ele. Depois de ouvi-las fazer isso, os falsos líderes podem achar que o que eles disseram parece um pouco inadequado, mas não conseguem enxergar a seriedade dos fatos, muito menos conseguem ver o impacto negativo e as graves consequências que essas palavras trazem. Portanto, várias interrupções e perturbações que ocorrem bem debaixo do nariz dos falsos líderes passam completamente despercebidos por eles ou, se as percebem, não sabem caracterizá-las nem como estabelecer vínculos entre as palavras de Deus e essas situações. Essas questões muito claras se tornam uma grande confusão para eles. Os falsos líderes são estúpidos. Na igreja, eles não conseguem discernir quais pessoas estão buscando a verdade e quais são crentes verdadeiros que conseguem aceitar a verdade. Eles não conseguem discernir quais pessoas não buscam a verdade, mas ainda assim são capazes de labutar e, em sua maioria, estão dispostas a pagar um preço e a agir de acordo com os princípios e são relativamente obedientes e submissas, apesar de ocasionalmente falarem algumas palavras negativas. Eles também não conseguem discernir quais pessoas desempenham exclusivamente papéis negativos, desabafam negatividade e julgam os outros, e sempre têm noções sobre todos os arranjos de trabalho da casa de Deus e sobre as regras e exigências relativas a todos os itens de trabalho na casa de Deus, abrigando uma atitude de resistência em vez de aceitação e sendo particularmente irreverentes em relação a essas coisas, a ponto até de julgá-las. Em resumo, os falsos líderes não conseguem enxergar nenhum tipo de pessoa. Pior ainda, na igreja, há algumas pessoas que frequentemente espalham noções, desabafam negatividade e nem sequer leem as palavras de Deus durante as reuniões. Elas sempre formam panelinhas, envolvendo-se em ciúmes e brigas. Algumas pessoas sempre querem ser líderes, sempre querem lucrar com a igreja e sempre querem se apoderar da propriedade da casa de Deus. Há também algumas pessoas que, por fora, parecem ter um bom comportamento, mas não desempenham nenhum papel positivo em seus deveres. Os falsos líderes não conseguem enxergar essas personagens negativas e não conseguem categorizá-las. Eles não conseguem perceber que senda, exatamente, essas pessoas estão seguindo, qual é a essência delas e se são pessoas que aceitam a verdade. Esse não é um problema relacionado ao calibre dos falsos líderes? Esses falsos líderes têm um calibre extremamente baixo. Tudo o que fazem é uma bagunça tremenda, e qualquer trabalho que realizam acaba em completa desordem.

Algumas pessoas gastam as ofertas sem princípios quando adquirem itens para a casa de Deus, comprando coisas arbitrariamente sem obter permissão. Os falsos líderes, ao verem isso, até dizem: “Embora tenham gastado um pouco mais de dinheiro, suas intenções eram boas. Quando compramos coisas para a casa de Deus, devemos comprar o melhor; isso não é um desperdício de dinheiro. Não é assim que as ofertas devem ser usadas?”. Há princípios em suas palavras? (Não.) Então, que tipos de palavras são essas? Elas não são confusas? Palavras sem princípios são palavras confusas, e palavras sem fundamento também são palavras confusas. Algumas pessoas frequentemente falam palavras e doutrinas durante a vida de igreja; elas são particularmente eloquentes e falam de uma forma estruturada, que soa bastante organizada, e possuem excelentes habilidades de oratória. O que os falsos líderes dizem sobre tais pessoas? “A nossa vida de igreja depende inteiramente de fulano de tal. Ele é o mais articulado e tem o maior entendimento das palavras de Deus. Sem ele, nossa vida de igreja seria incrivelmente monótona e desinteressante.” Mal sabem eles que essas pessoas estão apenas falando palavras e doutrinas. Não importa o quanto uma pessoa as ouça, ela não ganhará nenhuma edificação, não entenderá a verdade nem saberá como relacionar a verdade a si mesma para entender seu próprio estado e resolver seus problemas. Sob a bajulação e o incitamento dos falsos líderes, as pessoas que falam palavras e doutrinas, as pessoas que adoram ser o centro das atenções e até mesmo as pessoas que, muitas vezes, se desviam do assunto em seus discursos, divagando em cada reunião sobre tópicos extravagantes, vastos e sem sentido, recebem espaço para se apresentar. Os falsos líderes são incapazes de discerni-las e até as consideram pessoas talentosas, bajulando-as e dizendo: “Vocês falam tão bem; por que não escrevem artigos de testemunho experiencial? Que pena!”. Na igreja, esses estudantes universitários, professores e intelectuais são considerados tesouros pelos falsos líderes. Eles dizem: “Esses intelectuais e professores são indivíduos talentosos. Eles têm vasta experiência e renome na sociedade. Se eles se tornarem líderes e obreiros na igreja, mais trabalho poderá ser feito, e o povo escolhido de Deus poderá se beneficiar mais e ganhar mais. No futuro, o trabalho da igreja dependerá inteiramente deles. Sob a liderança desses intelectuais, nossa fé em Deus certamente trará bênçãos”. Portanto, nas igrejas em que os falsos líderes estão presentes, aqueles que têm status na sociedade, aqueles que têm conhecimento, aqueles que são eloquentes, aqueles que falam de forma vazia sobre palavras e doutrinas, aqueles que têm algum prestígio e assim por diante — todas essas pessoas que não têm nenhuma verdade realidade — ocupam posições dominantes na igreja e são tratados pelos falsos líderes como as principais forças e até mesmo como os supostos pilares da igreja. Quando algo acontece na igreja, os falsos líderes dizem: “Pergunte ao fulano de tal; ele era o CEO de uma empresa”, ou: “Pergunte à fulana de tal; ela era professora em tal universidade”, ou: “Pergunte ao fulano de tal; ele era o principal advogado em um escritório de advocacia”. Os falsos líderes tratam essas pessoas como as principais forças e pilares da igreja. A vida de igreja pode ser boa nessas circunstâncias? (Não.) Então, qual é o resultado? Essas supostas principais forças e pilares competem secreta ou mesmo abertamente por status, formam panelinhas e frequentemente espalham noções e disseminam rumores. Os irmãos na igreja que são crentes verdadeiros, amam a verdade, conseguem aceitar a verdade e têm uma compreensão pura da verdade são frequentemente excluídos e suprimidos por eles. Essas supostas figuras sociais ilustres, seja no desempenho de seus deveres ou na realização de qualquer trabalho, não têm lealdade e nunca agem de acordo com as verdades princípios — elas seguem inteiramente os caminhos da sociedade secular. Portanto, em tal igreja, aqueles que realmente buscam a verdade, aqueles que têm uma compreensão pura e aqueles que possuem alguma humanidade e têm um senso de retidão não têm espaço para falar, não têm o direito de falar e certamente não têm o direito de tomar decisões. Independentemente do que acontece na igreja, os tomadores de decisões finais são sempre esse grupo dos supostos membros-chave. Os falsos líderes idolatram e acreditam cegamente nessas pessoas, de modo que acabam confiando nelas para obter soluções sempre que algo acontece. Se essas pessoas buscassem a verdade e agissem de acordo com as verdades princípios, isso seria bom. Entretanto, a maioria dessas pessoas não busca a verdade. Elas possuem algum conhecimento e instrução, têm status social e, além disso, têm uma humanidade enganosa e insidiosa, e são eloquentes e habilidosas em desorientar os outros. Essa é exatamente a natureza essência dos anticristos. Qual é o resultado de os falsos líderes confiarem nessas pessoas? Eles bagunçam totalmente o trabalho da igreja e a ordem da vida de igreja e arruínam a entrada do povo escolhido de Deus na vida, fazendo com que a igreja perca completamente seu testemunho. Alguns falsos líderes esperam ter um figurão na igreja que entenda de política e de eventos atuais, pensando: “Se houvesse uma pessoa assim para expandir a escala da igreja, reforçar sua influência e melhorar sua reputação, o trabalho de espalhar o evangelho teria esperança. Isso seria realmente um motivo de comemoração!”. Nas igrejas controladas por falsos líderes, durante a vida de igreja, algumas pessoas conversam extensivamente sobre política, eventos atuais, a situação internacional e assuntos domésticos; elas discutem a vida particular de figuras políticas de alto nível e até analisam as conspirações e os complôs evidentes dessas figuras políticas de forma clara e lógica. Os falsos líderes, babando de inveja, dizem: “Finalmente, nossa igreja tem um figurão para nos ajudar a manter as aparências! Eu sempre me sentia desanimado, frustrado e não conseguia manter a cabeça erguida porque nossa igreja não tinha esse tipo de figurão. Mas agora temos uma pessoa assim em nossa igreja. Portanto, devemos permitir que essa pessoa faça o que quiser, diga o que quiser e lhe dar liberdade. A casa de Deus não pratica a liberdade e os direitos humanos? A Era do Reino não enfatiza os direitos humanos?”. Os falsos líderes tratam como tesouros raros aqueles que gostam de falar sobre política e comentar sobre pessoas famosas, que frequentemente falam sem parar sobre ideias pomposas e vazias entre as pessoas, e querem cultivá-los para que se tornem os pilares e os sustentáculos principais da igreja. Assim, eles frequentemente os incentivam e elogiam, temendo que, se eles se tornarem negativos, isso afete o trabalho da igreja. Em resumo, esses falsos líderes estão entorpecidos e cegos. Eles não conseguem identificar prontamente as várias pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja. Mesmo que as identifiquem, não conseguem enxergar a essência das pessoas malignas. Eles não conseguem nem mesmo enxergar as pessoas malignas óbvias que se enquadram na categoria de anticristos, como aquelas que formam panelinhas e estabelecem reinos independentes. Quando veem os anticristos formando panelinhas, exibindo-se e fazendo o que bem entendem com o imenso poder que comandam, como os falsos líderes os avaliam? “Essa pessoa é extraordinária, é realmente notável! Eu não havia percebido esse talento antes; ela é muito melhor do que eu, ela realmente me envergonha. Veja suas habilidades — ela é capaz de assumir as coisas e de largá-las, fala com classe e mantém sua palavra. Eu, por outro lado, não sou bom; sou como uma garotinha tímida.” Eles admiram muito os anticristos, curvam-se diante deles e tornam-se seus seguidores de bom grado. Uma característica dessa manifestação dos falsos líderes é a cegueira, outra é o entorpecimento. De modo geral, a essência desse problema com os falsos líderes é o baixo calibre.

As pessoas têm olhos para que possam ver as coisas. Quando uma pessoa vê algo, sua mente reage e faz julgamentos e, depois de formar um julgamento, ela desenvolve um ponto de vista e ganha uma senda de prática. Isso prova que ela não é cega — não importa o que veja, ela tem uma reação normal e sabe como encarar e lidar com isso. Essa é uma pessoa com pensamento normal. As pessoas têm um processo de reação ao que veem; elas ponderam e pensam sobre o assunto em maior ou menor grau. À medida que seus pensamentos se desenrolam, uma imagem dessa coisa se forma gradualmente em sua mente, e elas desenvolvem seus próprios pontos de vista, atitudes e abordagens. Então, qual é a condição prévia para produzir essas coisas? Os olhos de uma pessoa devem ser capazes de ver as coisas e, em seguida, transferir as informações coletadas para o cérebro e a mente para contemplá-las. Se uma pessoa consegue ver as coisas com os olhos, ela não é cega e pode pensar e ponderar, ter consciência, atitudes e pontos de vista e, por fim, tirar conclusões corretas. É claro que chegar a essas conclusões requer algum tempo. O que significa ter consciência, pontos de vista e atitudes antes de chegar a essas conclusões? Significa que a mente de uma pessoa está ativa, não entorpecida, o que prova que essa pessoa está viva, não morta. Os falsos líderes são de baixo calibre. Em que aspectos ele é baixo? Os falsos líderes carecem dessas duas qualidades. Seus olhos estão abertos, mas eles não conseguem ver as coisas acontecendo ou se desenrolando, o que é cegueira. Além disso, quando veem as coisas, sua mente não reage, não formam nenhum ponto de vista ou pensamento e não têm os meios ou as maneiras corretas de julgar e, assim, tirar conclusões. Isso é entorpecimento do espírito. As pessoas entorpecidas em espírito não conseguem discernir nada, não possuem avaliações corretas nem julgamentos precisos e, por fim, não conseguem tirar conclusões corretas e não sabem como abordar, lidar ou resolver as questões pertinentes. Isso é estar entorpecido e ser lento de raciocínio. Quando uma pessoa está entorpecida e é lenta de raciocínio em seu espírito a ponto de não reagir de forma alguma quando algo acontece, isso é estar morto — isso é descrever a questão de forma exata. Por ora, vamos deixar de lado se os falsos líderes estão realmente mortos e dizer apenas que eles têm um calibre baixo. Quão baixo ele é? Não importa quão significativo seja um evento ocorrido, eles não conseguem vê-lo e, mesmo que o vejam, não conseguem enxergar através dele. Por exemplo, não importa por quanto tempo os falsos líderes trabalhem, eles não conseguem tirar conclusões sobre qual é a essência de uma questão, como categorizá-la, como defini-la ou qual é a base para a definição; eles não sabem avaliar essas coisas e não têm padrões nem princípios para avaliá-las. São pessoas confusas, e falta-lhes entendimento espiritual. Essa é a principal manifestação dos falsos líderes na primeira tarefa. Eles são cegos, estúpidos, tolos e entorpecidos, mas ainda assim querem ser líderes. Isso não é atrasar as coisas? Isso não é muito problemático? Se alguém nunca serviu como líder antes e está encontrando algo pela primeira vez, e essa questão não é mencionada nas palavras de Deus e é desconhecida entre as pessoas — ou seja, se não tem experiência ou conhecimento sobre essa questão — sob tais circunstâncias, levará tempo para que essa pessoa desenvolva percepções, atitudes e pontos de vista corretos. Mas por que se diz que os falsos líderes são entorpecidos e cegos? É porque Eu falei tantas palavras, mas não importa o quanto Eu exponha e disseque as coisas ou quantos exemplos Eu dê, os falsos líderes apenas sabem sobre os assuntos depois de ouvir Minhas palavras, mas não entendem as verdades princípios a partir delas. Além disso, quanto mais Eu falo, mais confusos eles ficam. Eles dizem: “Com tantos assuntos, tantas palavras, tantas histórias, quem pode se lembrar de todas elas e fazer conexões com a vida real? Não fales tanto assim; estou com um pouco de dificuldade para absorver e entender tudo isso. Diz-me apenas como lidar com essa pessoa: devo expulsá-la ou mantê-la?”. Isso não é entorpecimento? É entorpecimento extremo! Na verdade, dizer que eles estão entorpecidos é dar-lhes alguma margem de manobra, pois essa pessoa pode ser jovem ou talvez sem instrução, ou talvez seja muito velha e um pouco confusa — dizê-lo dessa forma poupa o orgulho dela. Mas, na verdade, isso é calibre baixo e falta de capacidade para compreender a verdade. Essa explicação deixa isso claro.

Se ocorrerem graves interrupções e perturbações na igreja e os falsos líderes não conseguirem enxergar a essência desses problemas, será que eles serão competentes para o trabalho de um líder? Os irmãos podem ser protegidos sob sua liderança? O trabalho da igreja, o ambiente no qual os irmãos desempenham seus deveres e a ordem normal da vida de igreja podem ser protegidos e mantidos? Essas são as coisas mais básicas que os líderes e obreiros devem alcançar. Os falsos líderes podem alcançar essas coisas? Não, não podem. Eles não conseguem nem mesmo identificar ou enxergar as pessoas, os eventos e as coisas que causam interrupções e perturbações, portanto, como poderiam prosseguir com os próximos passos de seu trabalho? Eles não conseguem nem mesmo discernir as coisas mais básicas, tais como o que é uma pessoa boa, o que é uma pessoa ruim, o que é uma pessoa enganosa ou o que é um hipócrita — como eles podem lidar com o trabalho da igreja? Eles são incapazes de fazer isso. Não é que eles deliberadamente não façam o trabalho real ou que sejam preguiçosos e se refestelem nos benefícios do status; simplesmente, eles têm calibre baixo e são incapazes de fazer seu trabalho. Essa é a essência do problema. As pessoas de calibre muito baixo só conseguem proferir palavras e doutrinas e aderir a regulamentos; durante as reuniões, elas só conseguem persuadir e exortar os outros, dizendo coisas como: “Creia em Deus apropriadamente! Como você pode se refestelar em conforto carnal em um momento como este? Como ainda pode cobiçar dinheiro e coisas mundanas? Deus deve estar com o coração partido!”. Elas só conseguem fazer sermões desse tipo. Quando ocorrem vários atos malignos, como interrupções, perturbações e desabafo de negatividade, elas não conseguem vê-los nem identificá-los. Os irmãos querem levar uma vida de igreja normal, mas não conseguem, e querem ter um ambiente adequado para desempenhar seus deveres, mas não conseguem. Os falsos líderes não conseguem resolver esses problemas, então para que servem? Os irmãos querem viver a vida de igreja, entender a verdade e resolver suas dificuldades e seus estados negativos. Eles esperam ansiosamente que os líderes e obreiros consigam comunicar a verdade de forma clara e completa para resolver esses aspectos reais. Se a igreja for aquela em que falsos líderes detêm o poder, esses aspectos reais poderão ser resolvidos? Os falsos líderes não entendem o coração do povo escolhido de Deus, nem conseguem ver suas dificuldades. Em vez disso, continuam a falar palavras e doutrinas e a tagarelar sobre ideias pomposas e vazias, o que causa grande decepção ao povo escolhido de Deus. Quem ainda gostaria de participar das reuniões regularmente? Os falsos líderes conseguem considerar as intenções de Deus e expurgar da igreja as pessoas malignas, descrentes, oportunistas e promíscuas que são perversas e amam as coisas mundanas, de acordo com as palavras e exigências de Deus, impedindo-as de interferir e perturbar o povo escolhido de Deus e permitindo que o povo escolhido de Deus viva uma vida de igreja normal? Os falsos líderes podem alcançar isso? Não podem. Quando alguém faz esse pedido, o que os falsos líderes dizem? “Você é tão exigente! Você acha que é o único que ama a Deus e quer ser leal no desempenho de um dever? Quem não quer isso? Eles também creem em Deus e foram escolhidos por Ele. Embora tenham alguns problemas, devemos tratá-los corretamente. Não procure defeitos nos outros o tempo todo. Aproveite a oportunidade para refletir e conhecer mais a si mesmo; você precisa aprender a ser tolerante e paciente.” Os falsos líderes são confusos e cegos e não têm princípios para tratar diferentes tipos de pessoas. Eles não conseguem enxergar aqueles que deveriam ser restringidos ou removidos, em vez disso, toleram que essas pessoas façam o que quiserem e ajam como tiranos na igreja, dando-lhes espaço amplo para operar, o que bagunça a igreja, a ponto de o nível de diversidade em algumas igrejas poder ser descrito com uma frase: elas se tornam uma verdadeira mistura. Pessoas malignas, descrentes, os promíscuos, tiranos locais e até alguns que entregariam a igreja e os irmãos ao se depararem com o menor perigo estão todos misturados nessas igrejas. Os falsos líderes não conseguem enxergar essas pessoas e não lidam com elas nem as abordam. Portanto, sob a liderança de tais falsos líderes cegos e entorpecidos, o povo escolhido de Deus não pode ser protegido, e o trabalho da igreja e a ordem normal da vida de igreja certamente não podem ser mantidos. Como aqueles que amam a verdade e estão dispostos a aceitá-la podem entender e ganhar a verdade em uma vida de igreja tão mista? Essas pessoas não sentirão dor em seu coração? Se um líder de igreja não puder manter adequadamente o trabalho da igreja, a ordem normal da vida de igreja ou ambientes para que os irmãos desempenhem seus deveres, nem garantir a segurança dessas coisas, então esse líder é, sem dúvida, um falso líder. Por que eles recebem o título de falso líder? Porque são cegos e entorpecidos, o que leva a repetidas ocorrências de pessoas malignas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja; além disso, mesmo quando isso já teve consequências, eles ainda não conseguem lidar com os problemas e resolvê-los pronta e precisamente, nem conseguem manter adequadamente o trabalho da igreja e a vida de igreja dos irmãos. Para ser gentil, esses líderes não são competentes em seu trabalho; para ser mais preciso, eles estão falhando seriamente em seus deveres. Embora sirvam como líderes, eles protegem os interesses das pessoas malignas e os interesses dos lacaios de Satanás, enquanto desconsideram o trabalho da igreja e a entrada do povo escolhido de Deus na vida. Eles defendem e toleram as pessoas malignas que interrompem e perturbam a vida de igreja às custas de prejudicar os irmãos. Embora, a julgar por seu calibre e suas manifestações, eles tenham apenas um calibre baixo, sejam incompetentes em seu trabalho e não possam ser definidos como anticristos, as consequências de suas ações no trabalho da igreja são graves. A natureza de suas ações é igual à dos anticristos que estabelecem reinos independentes e reprimem os irmãos. Ambos protegem e toleram pessoas malignas e toleram que os lacaios de Satanás ajam como quiserem na igreja. No entanto, os falsos líderes não praticam o mal nem perturbam o trabalho da igreja de forma aberta e descarada como fazem os anticristos. Eles não atraem intencionalmente as pessoas para si nem fazem com que elas os obedeçam, mas o resultado é igual ao dos anticristos que estabelecem reinos independentes. Ambos fazem com que os irmãos que amam a verdade e desempenham sinceramente seus deveres sejam prejudicados e arruinados, de modo que não têm caminho para viver. Em tal ambiente e vida de igreja, é muito difícil que os irmãos que desempenham sinceramente seus deveres progridam na vida, e é muito difícil desempenharem seus deveres normalmente. É natural que o trabalho de espalhar o evangelho e vários itens do trabalho da igreja também sejam muito prejudicados e não possam se desenvolver normalmente. Essa é a primeira manifestação dos falsos líderes que estamos dissecando com relação à décima segunda responsabilidade — não perceber e não ser capaz de enxergar as pessoas, eventos e coisas que surgem ao seu redor. Essa manifestação basta para definir essas pessoas como falsos líderes.