O entendimento e a atitude que se deve ter com relação à promoção e ao cultivo de pessoas pela casa de Deus

O que acabamos de comunicar são os objetivos da casa de Deus em promover e cultivar todos os tipos de pessoas talentosas. Não importa o tipo de trabalho que aqueles que são selecionados para promoção e cultivo fazem — seja trabalho técnico, trabalho comum ou os assuntos gerais da igreja —, em suma, tudo isso serve para capacitá-los a entender as verdades princípios e entrar na verdade realidade, e para que possam desempenhar seu dever de uma forma que esteja de acordo com o padrão o mais rápido possível a fim de satisfazer as intenções de Deus — isso é o que Deus exige das pessoas e, é claro, é também o que é necessário para o trabalho da igreja. Agora vocês entendem o significado de a casa de Deus promover e cultivar todos os tipos de pessoas talentosas? Ainda há algum mal-entendido? (Não.) Algumas pessoas dizem: “Agora que essa pessoa foi promovida a líder e tem status, ela não é mais uma pessoa comum”. Está certo ou errado dizer isso? (Está errado.) Outros talvez digam: “Aqueles que se tornam líderes têm status, mas é solitário estar no topo. Quanto mais você sobe, mais dura é a queda!”. Está certo ou errado dizer isso? Obviamente, está errado. A que pessoas se refere o ditado “quanto mais você sobe, mais dura é a queda”? Ele se refere a pessoas com ambições e desejos, refere-se aos anticristos. Quando aqueles que buscam a verdade se tornam líderes, isso não é subir — é Deus abrindo uma exceção ao elevá-los, e é a bênção de Deus que coloca esse fardo sobre eles e permite que eles façam o trabalho de um líder. “Quanto mais você sobe, mais dura é a queda” é uma conclusão tirada por não crentes e descreve as consequências de não crentes que buscam uma carreira no serviço público. Esses descrentes não têm discernimento e aplicam esse ditado a pessoas positivas, o que é um erro grave. Outros podem dizer: “Ele nasceu em uma área rural e agora se tornou um líder de igreja — é uma fênix voando alto desde um começo humilde”. Está certo ou errado dizer isso? Essas são palavras diabólicas de não crentes e não podem ser aplicadas ao povo escolhido de Deus. Na casa de Deus, Deus abençoa aqueles que buscam a verdade, aqueles que são honestos, aqueles que são bondosos e aqueles que defendem o trabalho da casa de Deus. Uma vez que essas pessoas entendam a verdade e ganhem alguma estatura, mais cedo ou mais tarde elas serão promovidas para cultivo e prática, para substituir aqueles que são falsos líderes e anticristos. Na casa de Deus, pessoas positivas que passaram por muitas provações e testes e que defenderam consistentemente o trabalho da casa de Deus são pessoas que recebem a aprovação de Deus, e seria inadequado que as palavras diabólicas dos não crentes fossem usadas para descrever essas pessoas. Portanto, aqueles que sempre usam as palavras diabólicas dos não crentes para descrever as coisas na casa de Deus e para expressar suas próprias opiniões são pessoas que não entendem a verdade e que têm opiniões absurdas sobre as coisas. Suas opiniões sobre as coisas não mudaram em nada e ainda são as opiniões de não crentes, e eles acreditam em Deus há vários anos e, ainda assim, não ganharam nenhuma verdade e ainda não conseguem ver as coisas de acordo com as palavras de Deus — então, essas pessoas são descrentes e não crentes. Quando alguém é promovido para servir como líder ou obreiro, ou é cultivado para se tornar o supervisor de algum tipo de trabalho técnico, isso nada mais é do que a casa de Deus confiando a ele um fardo. É uma comissão, uma responsabilidade e, é claro, é também um dever especial, uma oportunidade especial; é uma elevação excepcional — não há nada de louvável nele. Quando alguém é promovido e cultivado pela casa de Deus, isso não significa que ele tem uma posição ou um status especial na casa de Deus, de modo que pode desfrutar de tratamento e favor especiais. Ao contrário, depois de ter sido excepcionalmente elevado pela casa de Deus, dão-lhe condições excelentes para receber treinamento da casa de Deus, para praticar fazer algum trabalho de igreja substancial, e, ao mesmo tempo, a casa de Deus exigirá padrões mais altos dessa pessoa, o que é muito benéfico para sua entrada na vida. Quando uma pessoa é promovida e cultivada na casa de Deus, isso significa que ela será submetida a requisitos estritos e rigorosamente supervisionada. A casa de Deus inspecionará, supervisionará e avançará rigorosamente o trabalho que ela faz e virá a entender e dará atenção à sua entrada na vida. Sob esses pontos de vista, as pessoas promovidas e cultivadas pela casa de Deus desfrutam de tratamento especial, de status especial e de posição especial? Claro que não, e menos ainda desfrutam de qualquer prestígio especial. Quanto às pessoas que foram promovidas e cultivadas, se elas acham que têm capital como resultado de desempenhar seu dever com um pouco de eficiência, e então estagnam e param de buscar a verdade, elas estarão em perigo quando se deparam com provações e tribulações. Se a estatura das pessoas for baixa demais, provavelmente elas serão incapazes de permanecer firmes. Algumas dizem: “Se alguém é promovido e cultivado como líder, ele tem prestígio. Mesmo que não seja um dos primogênitos, pelo menos ele tem esperança de se tornar membro do povo de Deus. Eu nunca fui promovido nem cultivado, então não tenho esperança de me tornar membro do povo de Deus?”. É errado pensar dessa forma. Para se tornar membro do povo de Deus, você deve ter experiência de vida e ser alguém que se submete a Deus. Não importa se é um líder, obreiro ou um seguidor comum, qualquer pessoa que possui as verdades realidades é membro do povo de Deus. Mesmo que seja um líder ou obreiro, se lhe faltarem as verdades realidades, você continuará sendo um labutador. Na verdade, não há nada de especial nas pessoas que são promovidas e cultivadas. A única coisa que as diferencia das outras é que elas têm um ambiente mais favorável, oportunidades mais favoráveis e melhores condições para fazer um trabalho específico envolvendo as verdades princípios. Mesmo que a maior parte do trabalho que realizam envolva uma profissão específica, se não houver verdades princípios para regular e manter um controle firme sobre esta, então o dever que elas desempenham não estará de acordo com os princípios, e elas estarão apenas labutando e definitivamente não receberão a aprovação de Deus. Quais são as exigências da casa de Deus para as várias pessoas talentosas que são promovidas e cultivadas? Para serem promovidas e cultivadas pela casa de Deus, elas devem ser, no mínimo, pessoas com consciência e razão, pessoas que conseguem aceitar a verdade, pessoas que desempenham lealmente seu dever e pessoas que conseguem se submeter às orquestrações e aos arranjos de Deus e, no mínimo, devem ser capazes de aceitar e se submeter quando enfrentarem poda. O efeito a ser alcançado pelas pessoas que estão sendo cultivadas e treinadas pela casa de Deus não é que elas possam se tornar autoridades ou chefes, ou liderar o bando, e não é que elas possam aconselhar as pessoas sobre a maneira delas de pensar e, é claro, muito menos é que elas tenham habilidades profissionais melhores, ou um nível mais alto de instrução, ou uma reputação maior, ou que possam ser mencionadas no mesmo fôlego que as pessoas do mundo renomadas por suas habilidades profissionais ou façanhas políticas. Em vez disso, o efeito a ser alcançado é que elas entendam a verdade e vivam as palavras de Deus e que sejam pessoas que temem a Deus e evitam o mal. À medida que treinam, elas são capazes de entender a verdade e captar as verdades princípios, e de saber melhor o que, exatamente, é a fé em Deus e como seguir a Deus — isso é extremamente benéfico para aqueles que buscam a verdade para alcançar a perfeição. Esses são o efeito e o padrão que a casa de Deus deseja alcançar ao promover e cultivar todos os tipos de pessoas talentosas e é também a maior colheita obtida por aqueles que são promovidos e usados.

Algumas pessoas desempenham seu dever de forma relativamente responsável e são aprovadas pelos escolhidos de Deus, então são cultivadas pela igreja para se tornar líderes ou obreiros. Depois de alcançar status, elas começam a achar que se destacam das multidões e pensam: “Por que a casa de Deus me escolheu? Não foi porque eu sou melhor do que todos vocês?”. Isso não soa como algo que uma criança diria? É imaturo, ridículo e ingênuo. Na verdade, elas não são nem um pouco melhores do que as outras pessoas. É só que elas cumprem os critérios para serem cultivadas pela casa de Deus. Se elas conseguem ou não assumir essa responsabilidade, desempenhar bem esse dever ou completar essa incumbência é outra questão. Quando alguém é eleito para ser um líder pelos irmãos ou é promovido pela casa de Deus para fazer determinado trabalho ou desempenhar certo dever, isso não significa que ele tem um status ou posição especial nem que as verdades que ele entende são mais profundas e mais numerosas do que as de outras pessoas — muito menos significa que essa pessoa é capaz de se submeter a Deus e que não O trairá. Certamente, não significa que ela conhece Deus e que é alguém que teme a Deus. Na verdade, ele não alcançou nada disso. A promoção e o cultivo são meramente promoção e cultivo no sentido simples, e não equivalem a ele ter sido predestinado e aprovado por Deus. Sua promoção, seu cultivo significam simplesmente que ele foi promovido e aguarda cultivo. E o desfecho último desse cultivo depende de se essa pessoa busca a verdade e de se ela é capaz de escolher a senda de buscar a verdade. Assim, quando alguém na igreja é promovido e cultivado para ser um líder, ele é meramente promovido e cultivado no sentido simples; não significa que ele já está de acordo com o padrão e é competente enquanto líder, que já é capaz de empreender o trabalho de liderança e que já pode fazer trabalho real — este não é o caso. A maioria das pessoas não consegue enxergar claramente essas coisas e, com base em suas próprias imaginações, elas admiram aqueles que foram promovidos. Isso é um erro. Não importa por quantos anos tenham crido em Deus, aqueles que são promovidos realmente possuem a verdade realidade? Não necessariamente. Eles conseguem implementar os arranjos de trabalho da casa de Deus? Não necessariamente. Eles têm um senso de responsabilidade? Eles são leais? São capazes de se submeter? Quando se deparam com um problema, eles são capazes de buscar a verdade? Tudo isso é incógnito. Essas pessoas têm um coração temente a Deus? E quão grande, exatamente, é seu coração temente a Deus? Elas são capazes de evitar que sigam a própria vontade quando fazem as coisas? São capazes de buscar a Deus? Durante o tempo em que realizam o trabalho de líder, elas são capazes de frequentemente vir para diante de Deus para buscar as intenções de Deus? São capazes de conduzir as pessoas para a verdade realidade? Certamente são incapazes de fazer tais coisas. Não receberam treinamento e não tiveram experiência suficiente, então são incapazes dessas coisas. É por isso que promover e cultivar alguém não significa que ele já entende a verdade, nem significa dizer que ele já é capaz de desempenhar seu dever de uma forma que esteja de acordo com o padrão. Qual, então, é o objetivo, o significado de promover e cultivar alguém? É que essa pessoa seja promovida, como indivíduo, para que pratique e para que seja especialmente regada e treinada, capacitando-a, assim, a entender as verdades princípios e os princípios, meios e métodos de fazer coisas diferentes e resolver vários problemas, bem como a lidar com os vários tipos de ambientes e pessoas que encontrar, de acordo com as intenções de Deus e de forma a proteger os interesses da casa de Deus. A julgar com base nesses pontos, as pessoas talentosas promovidas e cultivadas pela casa de Deus são adequadamente capazes de realizar seu trabalho e desempenhar bem seu dever durante o período de promoção e cultivo ou antes da promoção e cultivo? É claro que não. Assim, é inevitável que, durante o período de cultivo, essas pessoas experimentem poda, julgamento e castigo, exposição e até dispensa; isso é normal, isso é treino e cultivo. As pessoas não devem ter nenhuma expectativa alta ou fazer exigências irrealistas àqueles que são promovidos e cultivados; isso seria irracional e injusto com eles. Vocês podem supervisionar o trabalho deles. Se descobrirem problemas ou coisas que violam os princípios no decorrer de seu trabalho, vocês podem levantar o problema e buscar a verdade para resolver essas questões. O que não deveriam fazer é julgar, condenar, atacar ou excluí-los, pois eles estão apenas no período de cultivo e não deveriam ser vistos como pessoas que foram aperfeiçoadas, muito menos como pessoas imaculadas ou como pessoas que possuem a verdade realidade. Como vocês, eles estão apenas num período de treinamento. A diferença é que eles assumem mais trabalho e responsabilidades do que as pessoas comuns. Eles têm a responsabilidade e a obrigação de fazer mais trabalho; eles devem pagar um preço mais alto, passar por mais dificuldades, fazer um esforço mental maior, resolver mais problemas, tolerar mais censura das pessoas e, é claro, devem também fazer um esforço maior e — em comparação com as pessoas comuns que desempenham seus deveres — devem ter também um pouco menos de sono, desfrutar um pouco menos das coisas boas e não se envolver em tanta fofoca. É isso que há de especial neles; fora isso, são iguais a todos os outros. Por que Eu digo isso? É para informar a todos que devem abordar corretamente os vários tipos de pessoas talentosas que são promovidos e cultivados na casa de Deus e que eles não devem ser duros nas exigências que fazem a essas pessoas e, é claro, que eles também não devem ser irrealistas em suas opiniões sobre elas. É tolo admirá-las e estimá-las excessivamente; é desumano ou irrealista fazer exigências excessivamente duras a elas. Qual, então, é a maneira mais razoável de tratá-las? Vê-las como pessoas comuns e, quando você tiver que procurar alguém em relação a um problema, comunicar-se com elas e aprender com os pontos fortes de cada uma e complementar-se mutuamente. Além disso, é da responsabilidade de todos ficar de olho em se os líderes e os obreiros estão fazendo trabalho real, se eles conseguem usar a verdade para resolver problemas; esses são os padrões e princípios para avaliar se um líder ou obreiro está de acordo com o padrão. Se um líder ou obreiro for capaz de lidar com problemas gerais e resolvê-los, ele é competente. Mas se não conseguir nem lidar com problemas comuns e resolvê-los, ele não está apto para ser líder ou obreiro e deve ser removido rapidamente de seu posto. Outra pessoa deve ser escolhida, e o trabalho da casa de Deus não deve ser atrasado. Atrasar o trabalho da casa de Deus é prejudicar a si e os outros; não é bom para ninguém.

Algumas pessoas são promovidas e cultivadas pela igreja e recebem uma boa chance para treinar. Isso é algo bom. Pode-se dizer que elas foram elevadas e agraciadas por Deus. Como, então, elas deveriam desempenhar seu dever? O primeiro princípio que deveriam seguir é entender a verdade — quando não entendem a verdade, elas devem buscar a verdade, e se elas ainda não entenderem depois de buscarem por conta própria, elas podem encontrar alguém que entenda a verdade para comungar e com quem buscar, o que tornará a resolução do problema mais rápida e oportuna. Se você se concentrar apenas em passar mais tempo lendo as palavras de Deus sozinho e em passar mais tempo ponderando essas palavras, a fim de alcançar entendimento da verdade e resolver o problema, isso é lento demais; como diz o ditado, “remédios lentos não tratam necessidades urgentes”. Se, quando se trata da verdade, você deseja progredir rapidamente, então deve aprender a trabalhar em harmonia com os outros, a fazer mais perguntas e a buscar mais. Só então a sua vida crescerá rapidamente, e você será capaz de resolver problemas em tempo oportuno, sem qualquer atraso em qualquer dos dois. Visto que você acabou de ser promovido e ainda está em período de teste, e não compreende realmente a verdade nem possui a verdade realidade — porque ainda lhe falta essa estatura — não pensa que a sua promoção significa que você possui a verdade realidade; não é o caso. É apenas porque você tem um senso de fardo em relação ao trabalho e possui o calibre de um líder que você é selecionado para a promoção e cultivo. Você deveria ter essa razão. Se, depois de ser promovido e tornar-se líder ou obreiro, você começa a afirmar seu status e acredita que é alguém que busca a verdade e que você possui a verdade realidade — e se, independentemente dos problemas que os irmãos e irmãs têm, você finge que entende e que é espiritual — então essa é uma maneira tola de ser, e é igual aos fariseus hipócritas. Você deve falar e agir verdadeiramente. Quando não entende, você pode perguntar aos outros ou buscar comunhão com o alto — não há nada de vergonhoso em nada disso. Mesmo que não pergunte, o alto conhecerá a sua estatura verdadeira e saberá que a verdade realidade está ausente em você. Buscar e comunicar é o que você deveria estar fazendo; essa é a razão que deveria ser encontrada na humanidade normal e é o princípio que deveria ser seguido por líderes e obreiros. Não é algo do qual você deve se envergonhar. Se você acha que, uma vez que você se torna líder, é vergonhoso não entender os princípios ou constantemente estar fazendo perguntas a outras pessoas ou ao alto, e tem medo de que os outros o menosprezem e, como resultado, você faz uma encenação, fingindo que entende tudo, que sabe tudo, que tem capacidade de trabalho, que consegue fazer qualquer trabalho de igreja e não precisa de ninguém para lembrá-lo ou para comunicar-se com você, nem de ninguém para prover para você e apoiá-lo, então isso é perigoso e você é arrogante e presunçoso demais, é desprovido demais de razão. Você nem conhece a sua medida — isso não faz de você uma pessoa confusa? Tais pessoas não cumprem de fato os critérios para serem promovidas e cultivadas pela casa de Deus, e, mais cedo ou mais tarde, elas serão dispensadas e eliminadas. Assim, todo líder ou obreiro que acabou de ser promovido deveria ter clareza de que não tem a verdade realidade, deveria ter essa autopercepção. Agora você é um líder ou obreiro não porque foi nomeado por Deus, mas porque foi promovido por outros líderes e obreiros ou foi eleito pelo povo escolhido de Deus; isso não significa que você tem a verdade realidade e estatura verdadeira. Quando entender isso, você terá um pouco de razão, que é a razão que líderes e obreiros devem possuir. Vocês entendem agora? (Sim.) Então, como, exatamente, vocês devem trabalhar? Como devem colocar em prática a cooperação harmoniosa? Como devem buscar a verdade para resolver os problemas sempre que os encontrarem? Essas coisas devem ser entendidas. Se caracteres corruptos são revelados, busquem a verdade e resolvam-nos assim que possível. Se eles não são resolvidos a tempo e impactam seu trabalho, isso é um problema. Se não estão familiarizados com uma profissão, vocês também devem aprender sem demora. Como alguns deveres envolvem conhecimento profissional, se vocês só entenderem a verdade sem captar nenhum conhecimento profissional, isso também afetará os resultados do seu trabalho. No mínimo, vocês devem captar e entender alguns conhecimentos profissionais básicos, para que possam ser eficazes em acompanhar e orientar o trabalho das pessoas. Se vocês só forem proficientes em uma profissão, mas não entenderem a verdade, também haverá deficiências no seu trabalho, portanto vocês também precisarão buscar a verdade e cooperar com pessoas que entendem a verdade para desempenhar seu dever adequadamente. Só porque você é proficiente em habilidades profissionais ou em determinado campo de conhecimento, isso não significa que você é capaz de fazer as coisas de acordo com os princípios, portanto é essencial buscar comunhão com pessoas que entendem a verdade — esse é um princípio que vocês devem seguir. Não importa o que façam, vocês não devem fingir. Você está no período de treinamento e cultivo, e você tem um caráter corrupto, e você não entende a verdade de forma alguma. Digam-Me, Deus sabe dessas coisas? (Sim.) Então, você não pareceria tolo se fingisse? Vocês querem ser pessoas tolas? (Não, não queremos.) Se não querem ser pessoas tolas, que tipo de pessoas vocês deveriam ser? Sejam pessoas com razão, pessoas que conseguem buscar humildemente e aceitar a verdade. Não finjam, não sejam fariseus hipócritas. O que você sabe é apenas algum conhecimento profissional, não são as verdades princípios. Você deve encontrar uma maneira de aproveitar adequadamente seus pontos fortes profissionais e colocar em uso seu conhecimento e aprendizado adquiridos com base no entendimento das verdades princípios. Isso não é um princípio? Isso não é uma senda de prática? Quando aprender a fazer isso, você terá uma senda para seguir e será capaz de entrar na verdade realidade. Não importa o que faça, não seja teimoso e não finja. Ser teimoso e fingir não é uma maneira racional de fazer as coisas. Pelo contrário, é a maneira mais tola de fazer as coisas. As pessoas que vivem de acordo com seus caracteres corruptos são as mais tolas. Somente aqueles que buscam a verdade e lidam com as questões de acordo com as verdades princípios são as pessoas mais inteligentes.

Por meio desta comunhão, vocês agora têm o entendimento e a opinião corretos em relação à promoção e ao cultivo de todos os tipos de pessoas talentosas pela casa de Deus? (Sim.) Agora que têm a opinião correta sobre isso, vocês podem adotar a abordagem correta em relação a essas pessoas? Vocês devem adotar a abordagem correta em relação aos pontos fortes delas, bem como em relação às falhas e deficiências que elas têm em termos de humanidade, trabalho, profissão e vários outros aspectos — todas essas coisas devem ser abordadas corretamente. Além disso, independentemente de serem promovidos e cultivados como líderes ou obreiros ou de serem indivíduos talentosos em várias profissões, todos vocês são comuns, todos vocês foram corrompidos por Satanás, e nenhum de vocês entende a verdade. Portanto, nenhum de vocês deve se disfarçar ou se esconder; em vez disso, vocês devem aprender a se abrir em comunhão. Se vocês não entendem, então admitam que não entendem. Se não sabem fazer alguma coisa, admitam que não sabem fazer. Não importa quais problemas ou dificuldades surjam, todos devem comunicar e buscar a verdade juntos para encontrar uma solução. Diante da verdade, cada pessoa é como um bebê, cada pessoa é empobrecida, lamentável e totalmente carente. O que as pessoas precisam fazer é ser submissas diante da verdade, ter um coração humilde e que anseia, buscar e aceitar a verdade e, então, praticar a verdade e alcançar submissão a Deus. Ao fazer isso, as pessoas podem entrar na realidade da verdade das palavras de Deus enquanto desempenham seus deveres e na vida real. Todos são iguais diante da verdade. Aqueles que são promovidos e cultivados não são muito melhores do que os outros. Todos experimentaram a obra de Deus por volta do mesmo tempo. Aqueles que não foram promovidos nem cultivados também deveriam buscar a verdade enquanto desempenham seus deveres. Ninguém pode privar os outros do direito de buscar a verdade. Algumas pessoas são mais ansiosas na sua busca da verdade e têm algum calibre, por isso são promovidas e cultivadas. Isso se deve às necessidades do trabalho da casa de Deus. Então, por que a casa de Deus tem tais princípios para promover e usar as pessoas? Porque há diferenças no calibre e na índole das pessoas, e cada pessoa escolhe uma senda diferente, o que leva a desfechos diferentes na fé das pessoas em Deus. Aquelas que buscam a verdade são salvas e se tornam o povo do reino, enquanto aquelas que não aceitam a verdade de forma alguma, que não são leais no desempenho de seu dever, são eliminadas. A casa de Deus cultiva e utiliza as pessoas com base em se elas buscam a verdade e em se elas são leais no desempenho de seu dever. Existe alguma distinção na hierarquia das várias pessoas na casa de Deus? Por ora, não existe hierarquia em termos de posição, valor, status ou reputação das várias pessoas. Pelo menos durante o período em que Deus opera para salvar e guiar as pessoas, não há diferença entre a hierarquia, a posição, o valor ou o status das várias pessoas. As únicas coisas que são diferentes se encontram na divisão do trabalho e nos papéis dos deveres desempenhados. É claro que, durante esse período, algumas pessoas, por exceção, são promovidas e cultivadas para alguns trabalhos especiais, enquanto outras pessoas não recebem tais oportunidades devido a várias razões como problemas com seu calibre ou ambiente familiar. Mas Deus não salva aqueles que não receberam essas oportunidades? Não é esse o caso. Seu valor e sua posição são inferiores aos dos outros? Não. Todos são iguais perante a verdade, todos têm a oportunidade de buscar e ganhar a verdade, e Deus trata a todos de forma justa e sensata. Em que ponto há distinções perceptíveis nas posições, no valor e no status das pessoas? É quando as pessoas chegam ao fim de sua senda, e a obra de Deus termina, e uma conclusão é finalmente formada sobre as atitudes e opiniões que cada pessoa demonstrou no processo de buscar a salvação e ao desempenhar seu dever, bem como sobre suas várias manifestações e atitudes em relação a Deus — isto é, quando há um registro completo no caderno de Deus —; nesse momento, porque os desfechos e destinações das pessoas serão diferentes, também haverá distinções em seu valor, posição e status. Somente então todas essas coisas poderão ser vislumbradas e determinadas aproximadamente, enquanto agora todos são iguais. Vocês entenderam? Vocês anseiam por esse dia? Anseiam por ele e o temem ao mesmo tempo? O que vocês anseiam é que, nesse dia, finalmente haja um resultado e que vocês tenham finalmente alcançado esse dia, apesar de toda a dificuldade; e o que vocês temem é que não tenham percorrido a senda corretamente, que tenham caído ao longo do caminho e falhado, e que o desfecho final seja insatisfatório, pior do que vocês imaginam e esperam — como isso seria triste, doloroso e decepcionante! Não tentem prever um futuro tão distante, não é prático pensar tão à frente. Olhe, primeiro, para o que está diante dos seus olhos, percorra adequadamente a senda sob seus pés, faça bem o trabalho que tem em mãos e cumpra os deveres e as responsabilidades que Deus lhe confiou. Isso é o mais crítico e o mais importante. Entenda a verdade e os princípios para desempenhar seu dever que devem ser entendidos neste momento e os comunique até que eles estejam claros como água — de modo que você os tenha elaborado em sua mente e saiba de forma clara e precisa quais são os princípios em tudo o que faz — e se certifique de não violar os princípios, nem se desviar deles, nem causar interrupções ou perturbações, nem fazer alguma coisa que prejudique os interesses da casa de Deus — é nisso tudo que vocês devem entrar agora mesmo. Não há necessidade de falarmos sobre nada mais adiante, tampouco há necessidade de vocês perguntarem ou pensarem sobre isso. É inútil pensar tão à frente — não é nisso que você deveria estar pensando. Alguns talvez perguntem: “Por que não deveríamos pensar nisso? O estado de desastre ficou tão grave agora, não está na hora de pensarmos sobre essas coisas?”. Será que está na hora? O fato de o desastre ser grande influencia sua entrada na verdade? (Não.) O estado de desastre ficou tão grave, mas quando é que Eu faço reuniões ou prego sermões especificamente com relação ao desastre? Eu nunca Me concentro na questão do desastre, Eu sempre só falo sobre a verdade, para que vocês possam entender a verdade e entender as intenções de Deus, e para que vocês entendam como desempenhar bem seu dever e como entrar na verdade realidade. Hoje em dia, algumas pessoas nem entendem o que é a verdade realidade e o que são doutrinas. Elas apenas soltam as mesmas poucas palavras, doutrinas e falas vazias todos os dias e, ainda assim, acham que entraram na verdade realidade. Estou preocupado com elas, só que elas não se preocupam consigo mesmas. Elas ainda pensam nessas coisas distantes no futuro — pensar nessas coisas não é prático.

O objetivo de promover e cultivar todos os tipos de pessoas talentosas não é transformá-las em pessoas ativas, nem planejar que elas se tornem algum tipo de pilar no futuro, mas dar a algumas pessoas que, em termos relativos, buscam mais a verdade e que cumprem os critérios de promoção e cultivo a oportunidade de treinar em ambientes adequados e sob condições mais favoráveis. O mais importante é que elas sejam capazes de entender as palavras de Deus, entender a verdade e entrar na verdade realidade. Não é isso que as pessoas deveriam alcançar ao acreditar em Deus? Não é isso que as pessoas deveriam ganhar ao acreditar em Deus? Para entrar na verdade realidade, qual é a principal coisa que vocês devem buscar neste momento? Vocês têm algum plano ou passos para fazer isso? Vou lhes contar um truque que é simples, fácil e rápido. Em termos simples, entrar na verdade realidade é, na verdade, praticar a verdade. A fim de praticar a verdade, é necessário primeiro lidar com seus caracteres corruptos. Qual é o ponto de partida mais rápido para resolver seus caracteres corruptos? Para vocês, a maneira mais simples, rápida e descomplicada é primeiro resolver o problema de ser perfunctório no desempenho do seu dever, resolvendo seus caracteres corruptos passo a passo. Quanto tempo vocês podem levar para resolver isso? Vocês têm um plano? A maioria das pessoas não tem um plano, elas apenas o elaboram na mente, sem saber quando começar oficialmente. Embora saibam que são perfunctórias, elas simplesmente não se empenham em resolver o problema e não têm nenhuma solução específica. Ser preguiçoso no desempenho do dever, não ser meticuloso, ser irresponsável e não levar a sério — tudo isso são manifestações de ser perfunctório. O primeiro passo é resolver o problema de ser perfunctório. O segundo passo é resolver o problema de agir de acordo com sua própria vontade. Quanto a outras coisas, como falar ocasionalmente de forma desonesta ou revelar caracteres enganosos ou arrogantes, não se preocupem com essas coisas por ora. Não é mais prático e eficaz lidar primeiro com ser perfunctório e com agir de acordo com a própria vontade? Esses dois problemas não são os mais fáceis de detectar? Não são fáceis de resolver? (Sim.) Você tem consciência de quando está sendo perfunctório? Percebe quando está pensando em ser preguiçoso? Percebe quando está pensando em aplicar truques ou ser conivente e servir a si mesmo por meio de artifícios? (Sim.) Se você percebe, então é fácil resolver. Comece resolvendo os problemas que você pode detectar facilmente e dos quais está ciente interiormente. Ser perfunctório em seu dever é um problema muito óbvio e comum, mas é também um problema teimoso que é realmente difícil de resolver. Ao desempenhar um dever, é preciso aprender a ser consciencioso, rigoroso, meticuloso e responsável, e fazer isso de maneira firme e fundamentada, ou seja, colocando um pé na frente do outro. É preciso exercer toda a sua força para desempenhar bem esse dever, até que você esteja satisfeito com a forma como o desempenhou. Se alguém não entende a verdade, ele deve buscar os princípios e agir de acordo com eles e com as exigências de Deus; deve fazer mais esforço de bom grado para desempenhar bem seu dever, e nunca fazer isso de maneira perfunctória. Somente ao praticar dessa maneira é possível sentir paz no coração, sem que a consciência o repreenda. É fácil resolver a perfunctoriedade? Desde que você tenha consciência e razão, você pode resolvê-la. Primeiro, você deve orar a Deus: “Deus, estou iniciando meu dever. Se eu for perfunctório, peço que Tu me disciplines e me repreendas no meu coração. Peço também que Tu me leves a desempenhar bem meu dever e a não ser perfunctório”. Pratique dessa forma todos os dias e veja quanto tempo leva para que o problema da sua perfunctoriedade seja resolvido, para que seus estados perfunctórios diminuam, para que as adulterações em seu dever diminuam, para que seus resultados reais melhorem e para que sua eficiência aumente no desempenho do seu dever. Desempenhar seu dever sem ser perfunctório — isso é algo que você pode alcançar confiando em si mesmo? Quando está sendo perfunctório, você consegue controlar isso? (Não é fácil.) Isso é complicado, então. Se controlar isso for realmente difícil para vocês, então vocês têm em mãos um grande problema! Quais coisas, então, vocês são capazes de fazer sem ser perfunctórios? Algumas pessoas são muito exigentes em relação ao que comem; se uma refeição não for do seu gosto, elas ficarão de mau humor o dia inteiro. Algumas mulheres gostam de se arrumar e se maquiar; nenhum fio de cabelo escapa à sua atenção. Algumas pessoas são boas em fazer negócios; elas calculam cuidadosamente cada centavo. Se agirem com esse tipo de atitude conscienciosa, vocês poderão evitar ser perfunctórios. Em primeiro lugar, resolvam o problema de ser perfunctórios, depois resolvam o problema de agir de acordo com a própria vontade. Agir de acordo com a própria vontade é um problema comum e é mais um que as pessoas podem detectar facilmente em si mesmo. Com um pouco de autorreflexão, é possível reconhecer que está agindo de acordo com a própria vontade, o que não está de acordo com as verdades princípios. Problemas que as pessoas reconhecem são fáceis de resolver. Concentrem-se primeiro em resolver essas duas questões, a do problema da perfunctoriedade, e a outra, de agir de acordo com a própria vontade. Esforcem-se para, dentro de um ano ou dois, alcançarem resultados, não serem perfunctórios nem agirem de acordo com a própria vontade ou com as adulterações da sua vontade em tudo que fazem. Uma vez que esses dois problemas estiverem resolvidos, vocês não estarão longe de desempenhar seu dever de acordo com o padrão. E se não conseguirem nem resolvê-los, ainda estarão longe de se submeter a Deus ou de ter consideração por Suas intenções — vocês não arranharam a superfície disso de forma alguma.