Alocação sensata

Quanto aos itens materiais da casa de Deus, há outra parte importante do trabalho além de salvaguardá-los: alocá-los de forma sensata. Todos esses itens servem para o uso das pessoas — são todos úteis — portanto, o objetivo principal de salvaguardá-los é para que possam ser usados de forma sensata. Antes de colocar esses itens em uso sensato, cabe aos líderes e obreiros alocá-los de forma sensata. O que é uma alocação sensata? Quanto às pessoas a quem esses itens devem ser dados para uso, a casa de Deus tem princípios e regras. O objetivo principal desses itens, sejam eles ofertados pelos irmãos ou comprados pela casa de Deus, não é acumulá-los para ajuda ou como esmola para o trabalho de assistência social; em vez disso, eles são para uso de todos os irmãos que desempenham seus deveres em tempo integral. Portanto, como eles devem ser alocados — quais são os princípios para sua alocação — é outra responsabilidade que os líderes e obreiros devem cumprir ao gerenciar os vários itens materiais da casa de Deus. Já mencionamos aqui a alocação sensata; nesse caso, ser “sensato” é o princípio exigido pela casa de Deus.

I. Alocação sensata dos livros das palavras de Deus

Começaremos com os livros das palavras de Deus. Toda vez que novos livros são publicados, a casa de Deus tem exigências e regras em termos de princípios relativos a quem deve receber esses livros. Na igreja, há pessoas que leem as palavras de Deus e pessoas que não as leem, há pessoas que amam a verdade e pessoas que não a amam, e há pessoas que desempenham deveres e pessoas que não os desempenham — devem ser feitas diferenciações entre esses tipos de pessoas. Há também alguns livros especiais na classe dos livros didáticos — gramáticas, dicionários e outros livros de apoio. Todos eles devem ser distribuídos em estrita conformidade com os princípios. Eles devem ser dados àqueles que precisam deles, e não àqueles que não precisam. E há alguns livros de apoio impressos em quantidades relativamente pequenas — se forem distribuídos a um indivíduo, o que se exige dele? Você pode lê-los, mas não os danifique; não os largue por aí nem arranque folhas indiscriminadamente. E eles devem ser devolvidos a seu lugar original quando você terminar de lê-los. Quanto aos livros de crença em Deus, os líderes e obreiros devem distribuí-los em estrita conformidade com os arranjos de trabalho da casa de Deus, e devem permitir que o povo escolhido de Deus também entenda os princípios e aja de acordo com eles.

II. Alocação sensata de vários tipos de equipamentos

A seguir, veremos como alocar vários tipos de equipamentos. Essa é uma tarefa relativamente crítica. Vários tipos de equipamentos são um pouco mais exigentes em sua alocação. Eles incluem aparelhos eletrônicos, bem como as ferramentas necessárias para várias profissões. Quando os líderes e obreiros os distribuem, também deve haver princípios para isso. Os destinatários devem ser pessoas capazes de operar tais equipamentos com familiaridade e fazer uso correto e sensato deles. Se alguém for um novato ou simplesmente não souber usá-los, eles não devem ser entregues a ele. Isso se aplica especialmente a equipamentos eletrônicos bons e de alta qualidade, como câmeras de última geração e computadores mais caros, bem como equipamentos de gravação, dispositivos fotográficos ou equipamentos necessários para a pós-produção de vídeo — menos ainda um equipamento como esse deve ser entregue a uma pessoa desse tipo, a fim de evitar danos. Os líderes e obreiros devem garantir que aqueles que usam tais equipamentos sejam, em primeiro lugar, capazes de valorizar o maquinário e, em segundo lugar, sejam capazes de usá-lo e mantê-lo corretamente. Algumas máquinas, por exemplo, devem, de acordo com suas regras, ter um intervalo de dez minutos após duas horas de uso, para que possam esfriar. Se a máquina não esfriar, ela será danificada e terá sua vida útil reduzida. As pessoas que valorizam essa máquina a usarão estritamente de acordo com as precauções de manutenção; elas as seguirão por conta própria, sem que você peça a elas que o façam, e serão ainda mais rigorosas e precisas se você as aconselhar. Tais pessoas estão aptas a usar o maquinário; elas são adequadas para usar equipamentos de alta qualidade, porque sabem valorizar o maquinário e levam a sério as precauções de manutenção e reparo. Tais pessoas, que conseguem valorizar o maquinário e usá-lo normalmente, são as mais adequadas para a alocação e distribuição de maquinário sofisticado. Os líderes e obreiros devem realizar verificações adequadas a esse respeito. Se houver um computador de última geração e ele for entregue para que seja usado por qualquer pessoa que o solicite, declarando sua necessidade, esse princípio está correto? (Não.) O que não está correto nisso? Para líderes e obreiros, parte da distribuição e alocação de tais equipamentos deve se basear na competência profissional da pessoa encarregada do trabalho; a outra parte é que eles devem se basear no grau em que essa pessoa cuida do maquinário, se ela tem humanidade, se ela valoriza o maquinário quando o utiliza. Se a pessoa não sabe cuidar do maquinário e não está familiarizada com as habilidades da profissão, e só quer brincar com a máquina por curiosidade, então ela deve ser restringida e proibida de usá-la. Ela não está apta a usar e cuidar de máquinas sofisticadas. É suficiente dar maquinário comum àqueles que desempenham deveres comuns. Aqueles que conhecem uma profissão, têm boa humanidade e sabem usar, manter e valorizar o maquinário, podem usar equipamentos sofisticados, porque são versados em uma profissão e são capazes de usá-los. Se você der a uma pessoa confusa ou grosseira algo de alta qualidade, ela estragará a máquina em apenas alguns dias. Os outros não poderão usá-la e não será fácil consertá-la. Isso não só impede o trabalho da igreja, mas também desperdiça um item material da casa de Deus. O que está implícito nisso? Que essas pessoas não estão aptas a usar máquinas boas. As máquinas boas devem ser dadas para serem usadas por pessoas com humanidade, que dominem uma profissão. Basta que aqueles que não são especialistas em uma profissão e cuja humanidade é ruim usem coisas comuns. Alocar coisas desse jeito é sensato? (É.)

Em relação a todos os tipos de bens materiais, pessoas diferentes têm maneiras diferentes de tratá-los. Algumas pessoas compram um computador de última geração e, após dois anos de uso, ele ainda parece novo; não se vê uma única marca de dedo na tela e o teclado está sempre limpo, sem uma partícula de poeira sequer. A área de trabalho também é bonita e organizada, e tudo o que está armazenado no computador é muito organizado e claro. Se alguém lhes disser que é ruim para a tela se ela for usada por muito tempo, elas perguntarão imediatamente qual é a melhor maneira de protegê-la — elas farão o que for melhor. Se alguém lhes disser que o computador precisa ficar em repouso após um longo período de uso, que seu funcionamento será pior se esquentar demais, afetando a longevidade da máquina, então, quando perceberem que estão usando o computador há mais de duas horas, elas pararão imediatamente para deixá-lo esfriar. Se ele esfriar lentamente porque o tempo está muito quente, elas recorrerão a um ventilador. Tratam a máquina com o mesmo cuidado especial dispensado a um filho. Elas são especialmente atentas e cuidadosas ao colocá-la na bolsa e, quando a colocam em uma mesa, precisam limpar a superfície e posicionar a máquina corretamente. Esse não é um ponto forte delas? (Sim.) Essas pessoas não só valorizam o maquinário; quando veem outras pessoas o estragando e danificando, elas acham difícil suportar. Essas pessoas estão aptas a usar um bom maquinário. Algumas pessoas com dinheiro também compram computadores de última geração, os quais não valorizam nem um pouco depois de levá-los para casa. Elas não os limpam, por mais poeira que se acumule neles, e os deixam bastante sujos. Outros usarão uma máquina por dois anos e ela ainda parecerá nova; essas pessoas usam uma máquina por dois meses, e ela parece ter sido usada por dez anos. Diga-lhes que máquinas precisam de manutenção, e elas dirão: “Que sentido faz manter essa coisa? As máquinas prestam serviços às pessoas, a serviço das pessoas. Se ela quebrar, basta comprar uma nova!”. Como resultado, a máquina quebra em menos de seis meses devido ao uso inadequado. O que vocês acham dessas pessoas? Elas estão aptas a usar maquinário sofisticado? (Não.) Por melhores que sejam os computadores que compram, elas não pensam em valorizá-los, mas os jogam de um lado para o outro e os posicionam sem cuidado. Alguns de seus computadores estão arranhados; alguns foram danificados por água; alguns caem no chão e quebram. Elas os usam de forma bastante rude. A humanidade de tais pessoas carece de algo. Vocês estão dispostos a alocar boas máquinas para que sejam usadas por tais pessoas? (Não.) Algumas pessoas usam óculos e as lentes estão sempre limpas, enquanto as lentes de outras pessoas têm superfícies imundas, com sujeira, impressões digitais e coisas do gênero. Como elas podem usá-los dessa forma? As pessoas que cuidam de seus óculos são cuidadosas ao colocá-los sobre uma superfície; elas jamais permitem que a lente toque a superfície de uma mesa ou qualquer objeto, nem permitem que a lente seja arranhada ou sofra qualquer abrasão. Os óculos são muito importantes, principalmente para pessoas míopes — como você poderá usá-los se arranhar as lentes? Algumas pessoas são rudes com seus óculos e as lentes ficam embaçadas depois de os usarem por pouco tempo. Elas não conseguem ver nada com clareza quando os usam — seria melhor não usá-los. No entanto, elas acham que não há problema em continuar usando as lentes dessa forma, como se isso não fizesse diferença. Fico intrigado com isso: o objetivo delas ao usar óculos não é poder ver as coisas com mais clareza? O que elas conseguem ver com clareza, com suas lentes arranhadas? Essas pessoas não são grosseiras? Muito grosseiras! A humanidade das pessoas excessivamente grosseiras carece de algo — elas não sabem cuidar das coisas, muito menos pensam em valorizá-las.

Quando se trata de equipamentos e ferramentas importantes da casa de Deus, qual é a responsabilidade dos líderes e obreiros? Ao alocar esses equipamentos, eles devem ser dados a pessoas apropriadas. Aqueles que usam tais equipamentos importantes e sofisticados devem ser pessoas que saibam como cuidar das coisas. Elas os apreciarão, cuidarão deles e o manterão; quando estiverem em posse delas, você pode ter certeza de que elas nunca os destruirão ou danificarão intencionalmente ou devido a fatores criados por elas mesmas, a menos que seja por um momento de descuido ou falta de algum elemento de conhecimento comum. Tais pessoas podem usar esse equipamento; equipamentos bons e de alta qualidade podem ser alocados a elas. No caso de pessoas que são naturalmente rudes no uso das coisas, basta dar-lhes coisas comuns para usar. Além disso, os guardiões de tais equipamentos e ferramentas são responsáveis por manter registros de seu uso: quem pegou o quê e por quanto tempo o usou, ou qual item é de uso exclusivo de alguém, que, se for danificado, deve compensá-lo de acordo com seu valor. Ambas as partes devem assinar esses documentos, para que tudo seja justo e sensato para todos. As máquinas e os equipamentos devem ser bem cuidados, independentemente de seu uso ser de curto ou longo prazo; o usuário deve aprender a usá-los corretamente e, se apresentarem mau funcionamento, devem ser reparados imediatamente. Quanto mais meticulosamente esse trabalho for feito, melhor. Se surgir uma situação em que o regime de Satanás estiver prendendo pessoas, a responsabilidade mais central dos líderes e obreiros é alocar os equipamentos e ferramentas importantes a pessoas confiáveis e idôneas. Depois de enviá-los, eles devem aconselhar a pessoa, dizendo-lhe: “Essas são coisas da casa de Deus que você deve usar no desempenho de seu dever. Não são brinquedos. Você deve usá-las com sensatez e cuidar bem delas. Não as danifique. Como esses equipamentos e ferramentas são necessários para o desempenho do dever, se forem danificados, uma indenização deve ser paga de acordo com seu valor. Se o trabalho for atrasado por causa de um equipamento danificado, esse é um problema de natureza mais séria, o que significa que há alguma perturbação e destruição. Portanto, você deve saber usar corretamente todos os tipos de equipamentos e ferramentas no desempenho de seus deveres — de forma alguma você pode danificar a propriedade da casa de Deus. Lembre-se destes princípios: uso sensato e inspeção, reparo e manutenção regulares — se algo funcionar mal, informe imediatamente e solicite o reparo”. Para fazer bem esse trabalho, os líderes e obreiros devem, em parte, conhecer os princípios de alocação e uso; a outra parte é que eles devem informar os usuários como fazer a manutenção e conservação e, se ocorrer um mau funcionamento, como fazer reparos e assim por diante. Esse é o conhecimento padrão que as pessoas devem entender e possuir quando se trata de cuidar e usar todos os tipos de equipamentos e ferramentas.

Os líderes e obreiros devem alocar de forma sensata os vários equipamentos da casa de Deus. Se, por exemplo, um membro da equipe de trabalho precisar de um computador com recursos relativamente abrangentes, você deve alocá-lo a ele. Se ele disser que um computador não basta, você deve perguntá-lo por que isso acontece, e deve perguntar aos outros e verificar se o que ele está dizendo é verdade. Não se baseie apenas na solicitação dele, dando-lhe quantos computadores ele pedir, dando dois se ele disser que um não basta, dando três se disser que dois não bastam. Você não estaria distribuindo computadores como se fossem brinquedos? Isso não seria imprudente? Você deve primeiro investigar a situação e tomar uma decisão com base nos princípios da casa de Deus. De forma alguma deve aprovar arbitrariamente todos os tipos de solicitações, caso algumas pessoas estejam apenas fazendo solicitações indiscriminadas sob o pretexto de desempenhar um dever. Além disso, algumas pessoas que realizam trabalhos importantes podem precisar de computadores de qualidade superior, mas seus computadores pessoais têm configurações de nível inferior. Os líderes e obreiros também devem analisar isso prontamente e alocar os equipamentos de forma sensata. O fornecimento de computadores deve ser decidido com base na natureza do trabalho de uma pessoa e nos requisitos para o nível do computador. Se alguém for apenas um líder ou obreiro comum, não se envolver em tecnologia de informática ou trabalho de produção de vídeos e só usar computadores para fazer coisas como acessar a Internet, pesquisar recursos e fazer ligações, e não precisar de muito em termos de especificações do computador, então basta que usem um computador comum. Algumas pessoas mais velhas só sabem fazer operações simples, como digitar, acessar a Internet e fazer ligações, mas quando se tornam líderes ou obreiros, recebem computadores de última geração. Isso é sensato? Elas não estão buscando privilégios especiais? Não estão desfrutando dos benefícios do status? (Estão.) Para que serve esse tipo de equipamento de última geração e sofisticado? Eles devem ser dados à equipe de trabalho e aos profissionais relevantes. Eles não precisam ser compatíveis com o status de uma pessoa. Alguns líderes e obreiros acreditam erroneamente que devem desfrutar de direitos de uso privilegiados em relação aos vários itens da casa de Deus. Isso é uma regra na casa de Deus? Não. Quando algumas pessoas se tornam líderes e obreiros, elas logo recebem computadores, celulares e fones de ouvido sofisticados, são equipadas com todo tipo de equipamento sofisticado. Qual é a consequência disso? Isso realmente é feito para obter bons resultados no trabalho? Essas pessoas não estão desejando o prazer carnal? Afinal, para que você está usando computadores sofisticados? Você não está apenas realizando reuniões on-line e pregando palavras e doutrinas? Você sabe como fazer upload de vídeos ou é capaz de produzi-los? Você sabe como manter a segurança da rede ou consegue estabelecer sites? Você conhece essas profissões? Se não conhece, para que serve um computador sofisticado? Isso não é uma coisa nojenta de se fazer? (É.) Se você tem seu próprio dinheiro, ninguém se importa com quantos computadores você compra com ele, e ninguém interferirá, não importa quão alta seja a qualidade deles. Estamos falando agora sobre como os itens materiais da casa de Deus devem ser alocados de forma sensata. O que significa “de forma sensata”? Quando os líderes e obreiros usam esses equipamentos sofisticados da casa de Deus, isso é considerado um uso “sensato”? (Não.) Eles não conhecem a profissão nem sabem fazer nada. Ter um computador sofisticado os torna de alta qualidade? Para que estão se exibindo? A casa de Deus não tem nenhuma regra que conceda direitos privilegiados de uso e alocação de seus itens materiais a líderes e obreiros; eles não têm esse privilégio especial, e esse não é um princípio sensato para a casa de Deus alocar itens — não é sensato de forma alguma. Alguém pode comprar essas coisas por conta própria se estiver em condições de fazê-lo; se não estiver e precisar que a casa de Deus as aloque, então basta que use coisas comuns. Isso é justo e sensato. Aqueles que realmente sabem usar esse equipamento sofisticado são os profissionais envolvidos nesse trabalho, portanto, a casa de Deus deve alocar esse equipamento a eles. Esses são alguns princípios que os líderes e obreiros devem entender e captar com relação à alocação dos itens materiais da casa de Deus. Verifique novamente, com base nesses princípios, para ver se essas coisas foram alocadas de forma insensata em algum lugar. Se isso aconteceu, apresse-se e corrija o problema. Depois que algumas pessoas se tornam líderes ou obreiros, elas veem que ninguém na casa de Deus as bajula, que ninguém lhes dá itens sofisticados, e que elas ainda usam suas próprias roupas velhas, ainda usam seu próprio computador extremamente comum, e que a casa de Deus não lhes forneceu um bom computador. Então, elas vão até a equipe financeira e solicitam a compra de um computador. Isso é sensato? (Não.) Elas dizem: “Se você não me der isso, não desempenharei meu dever — encontrarei uma oportunidade de fazer com que a casa de Deus compre um computador sofisticado para mim, um modelo mais novo, mais rápido!”. Elas são muito ousadas — não há nada que não ousem fazer. Depois que essas pessoas se tornam líderes, elas tratam a casa de Deus como se fosse delas, pensando: “O dinheiro da casa de Deus também é meu — vou gastá-lo como quiser!”. Isso é algo que os anticristos são capazes de fazer.

III. Alocação sensata de vários suprimentos diários e alimentos

Terminamos agora de falar sobre a alocação sensata de vários itens materiais e equipamentos. A seguir, falaremos sobre coisas para a vida diária, por exemplo: grãos, vegetais e alimentos secos, bem como ingredientes necessários para cozinhar, vários alimentos suplementares e assim por diante. Esses itens não devem ser apenas salvaguardados de forma sensata, mas também alocados com sensatez. Então, como esses vários itens devem ser alocados de forma sensata? A casa de Deus tem padrões para seus alimentos, e aqueles que administram esses itens devem alocá-los de forma sensata, seguindo rigorosamente esses padrões. Eles não devem distribuir mais dos alimentos bons para as pessoas mais próximas deles. Por exemplo, se um arroz saboroso e de boa qualidade for comprado, ou se alguma fruta ou carne for comprada apenas ocasionalmente, e você distribuir mais desses alimentos para as pessoas com as quais você tem boas relações ou distribuir todos os alimentos bons para elas, enviando os ruins para os outros — isso é considerado uma alocação sensata? (Não.) Como a “sensibilidade” deve ser medida aqui? Que maneira de alocar as coisas poderia ser considerada sensata? A alocação uniforme, de acordo com os princípios e os padrões exigidos que a casa de Deus estipulou para os alimentos, é distribuir tanto quanto deve ser distribuído. Se você sentir que é íntimo de alguém, pode dar a ele sua própria porção. Não seja generoso com as coisas dos outros e não use os itens materiais da casa de Deus para demonstrar generosidade a outras pessoas; se quiser ser generoso, faça-o com suas próprias coisas. A generosidade não é um princípio na casa de Deus — o princípio da casa de Deus é alocação sensata. A distribuição das necessidades da vida diária e de vários gêneros alimentícios deve ser feita de acordo com os padrões estabelecidos pela casa de Deus, não de forma indiscriminada. Naturalmente, os líderes e obreiros podem supervisionar e verificar se as pessoas responsáveis pela distribuição de tais coisas estão com o coração no lugar certo, se a distribuição é sensata, se é feita de acordo com os princípios da casa de Deus, como a maioria das pessoas relata que é, se elas têm alguma reclamação e se todos foram atendidos. O que deve ser feito se as coisas forem escassas às vezes? É correto que os líderes e obreiros fiquem com elas para comê-las? Alguns podem dizer: “Os líderes e obreiros têm o status e o prestígio mais altos, e geralmente são os que mais falam conosco, o que faz com que sua boca fique seca. Se houver alguma coisa boa, vamos deixar para eles comerem”. É correto alocar as coisas dessa forma? (Não; as coisas devem ser deixadas para aqueles que realmente precisam delas.) Se alguns produtos de saúde relativamente caros estiverem em falta, como eles devem ser alocados? Eles devem ser distribuídos àqueles que se dedicaram a Deus por muitos anos e fizeram uma contribuição. Essas pessoas estão com a saúde debilitada devido à idade, mas ainda assim estão desempenhando seus deveres com dedicação, e os irmãos têm se beneficiado consideravelmente delas. Essas pessoas precisam manter e cuidar um pouco do corpo, e é justo que tenham permissão para comer e usar esses produtos de saúde. Ninguém deve brigar por suprimentos escassos. É assim que os líderes e obreiros devem alocar essas coisas. Isso é sensato? (Sim.) A maioria das pessoas teria alguma objeção a essa alocação? Existe alguém que diga: “Posso não ser tão velho, mas tenho muito trabalho a fazer — trabalho mais de oito horas todos os dias. Meu trabalho pode não ser tão eficiente e talvez eu não o faça há tantos anos, mas minha saúde também não é tão boa às vezes. Por que ninguém está cuidando de mim? Quando há coisas boas, nunca é a minha vez de recebê-las, mas quando há trabalho a ser feito, é por mim que sempre procuram”? Alguém assim deve receber uma porção? Já que ele teve a coragem de pedir isso, deixe um pouco para ele — isso é sensato? Vocês concordariam em fazer isso? (Não.) Se fosse Comigo, Eu concordaria. Por que se incomodar tanto com essas coisas? As pessoas não vivem a vida para se divertir; elas não vivem para comer, beber e festejar. Por que brigar por essas coisas? Se alguém realmente quiser brigar por elas e as circunstâncias forem, de alguma forma, apropriadas, deixe-o desfrutar um pouco dessas coisas. Ele terá recebido algum favor especial, mas você não terá perdido com isso; não há necessidade de se incomodar tanto. Então, suponha que alguém dissesse: “Por que você não me dá um pouco? Minha saúde também não está muito boa; se eu realmente comesse algo bom, com minha saúde melhorada, eu poderia trabalhar mais e me dedicar mais à casa de Deus, e meu trabalho seria mais eficiente”. Já que ele fez esse pedido, não o envergonhe negando-o, dê-lhe um pouco. As outras pessoas não deveriam se incomodar tanto com isso — seja um pouco mais generoso. Será que sua vida não continuaria igual sem essas coisas? O que Deus dá às pessoas não é escasso; é farto e abundante — não há necessidade de brigar pelas coisas. Se houver algum item especial e ninguém achar que precisa dele ou que precisa desfrutá-lo, então, qualquer que seja o tipo de pessoa que a maioria concordar que é a mais adequada deve recebê-lo para comer. Enfatizamos a humanidade e a distribuição sensata das coisas. Aqueles que as recebem devem aceitá-las de Deus e agradecer a Ele por Sua graça. Os outros não devem brigar por elas. Se o fizer, você não estará sendo razoável, estará criando problemas de propósito e estará passando dos limites. É assim que essas circunstâncias especiais devem ser tratadas. Há princípios para circunstâncias especiais e comuns; elas não devem ser tratadas indiscriminadamente, muito menos devem ser tratadas com base nas exigências dos relacionamentos humanos. Quando essas coisas tiverem sido alocadas de forma sensata, os líderes e obreiros cumpriram sua responsabilidade.

Ao alocar suprimentos diários e alimentos, os líderes e obreiros também devem fazê-lo com base em situações reais, números reais de pessoas e quantidades reais necessárias, de modo a alocá-los de maneira realmente sensata, com o objetivo de não permitir que sejam desperdiçados ou sofram perdas. Essa é uma responsabilidade que os líderes e obreiros devem cumprir. Às vezes, quando não entendem as circunstâncias específicas, eles podem alocar algumas coisas de acordo com um princípio básico e, por meio do feedback de todos e do monitoramento subsequente, descobrir depois que a alocação não foi sensata, que estava um pouco vinculada aos regulamentos. Nesse caso, eles devem melhorar na próxima vez, a fim de evitar que o problema volte a ocorrer e reduzir desperdício e perda. Isso é cumprir sua responsabilidade. É claro que, para evitar danos e desperdícios, eles devem, em parte, fazer mais consultas ao alocar as coisas; eles também devem aderir estritamente aos princípios. Isso é necessário. Não distribuir as coisas de forma indiscriminada, sem as dar àqueles que realmente precisam delas, ou àqueles que desempenham seu dever com sinceridade, que têm a verdade realidade, mas dá-las especificamente aos bajuladores que não têm entendimento espiritual. Fazer isso é agir de acordo com os princípios? (Não.) Não seria isso uma imprudência arbitrária? Não agir de acordo com os princípios é não cumprir suas responsabilidades. A que se refere cumprir suas responsabilidades? Não é agir sem se envolver e obedecer aos regulamentos, e isso não é cumprido por meio de uma série de passos definidos — ao contrário, é agir verdadeiramente em estrita adesão aos princípios exigidos pela casa de Deus, garantindo ao mesmo tempo que nenhum caso de desperdício ou dano ocorra com qualquer coisa da casa de Deus. Isso é o que significa cumprir verdadeiramente sua responsabilidade. Por exemplo, ao distribuir ovos entre cinco pessoas, você deve dar a cada uma delas um por dia e distribuí-los a cada dez dias, de modo que você distribuiria exatamente cinquenta ovos. Você deve distribuí-los dessa forma, em parte, porque é um número pequeno e fácil de cuidar; além disso, é exatamente a quantidade certa para elas comerem. Praticar dessa forma, de acordo com os padrões e as especificações exigidos pela casa de Deus, é muito correto — é agir de acordo com os princípios. Se um líder ou obreiro, temendo o incômodo, distribuísse ovos para cem dias de cada vez — quinhentos ovos —, isso seria apropriado? Digam-Me, é mais fácil transportar e cuidar de cinquenta ou de quinhentos ovos? (De cinquenta.) É mais fácil transportar e cuidar de um número menor. Algumas pessoas enviam o equivalente a cem dias e, como resultado, alguns ovos quebram no caminho e outros são esmagados quando são carregados no destino. Com um pequeno dano após o outro, uma porção é danificada. Acrescente a isso o fato de que, quando as pessoas veem muitos ovos sendo distribuídos, elas os desperdiçam casualmente e, assim, não terão ovos para comer antes do dia da próxima remessa. Então, quando esses ovos quebram e sofrem danos, não é a negligência dos líderes e obreiros que causa isso? (É.) Se elas pedirem mais, você pode dá-los a elas? De acordo com os princípios, você não pode dar-lhes mais nada antes da data marcada, mas elas se sentem prejudicadas quando não têm nada para comer. O que deve ser feito aqui? (Eles devem ser dados na hora certa e na quantidade certa.) Dá-los na hora certa e na quantidade certa é agir de acordo com os princípios — isso é alocação sensata. Ao alocar essas coisas, os líderes e obreiros devem obedecer absolutamente ao princípio da alocação sensata e ao padrão exigido pela casa de Deus, distribuindo-as dentro do prazo e regularmente. Além disso, eles devem entender prontamente se houve casos de desperdício, se houve novas solicitações ou pedidos de coisas escassas devido ao desperdício e se houve casos de desperdício com coisas distribuídas de que as pessoas não gostaram. Carnes e legumes, por exemplo, são distribuídos, e a maioria das pessoas prefere carne, portanto, podem consumi-la em três ou cinco dias, e os legumes sobram. Os legumes não se conservam bem; alguns estragam e apodrecem depois de algum tempo e, portanto, acabam antes que o próximo lote seja distribuído. Alguém pode então fazer uma nova solicitação e pedir mais. Deve-se dar mais em um caso assim? É sensato dar mais? (Não.) Outras pessoas comerão sorrateiramente a carne e os ovos, e comerão todos os legumes de que gostam, enquanto inventam todos os tipos de motivos e desculpas para não comer os que não gostam. Quando os legumes amarelam e estragam, elas dizem que não são comestíveis e acabam dando-os aos porcos e às galinhas, ou então simplesmente os jogam fora e depois pedem mais. Quando os líderes e obreiros se deparam com esse tipo de caso, como devem lidar com ele? Se disserem: “Eu lhes darei mais da próxima vez, já que não é suficiente — providenciarei mais, já que vocês comem muito”, essa é a maneira adequada de lidar com a situação? Isso não é cegueira? (Sim.) Por que eles são cegos? (Eles não entendem o que realmente está acontecendo: o principal motivo pelo qual a comida que eles distribuíram não foi suficiente é que ela foi desperdiçada.) Eles tiram conclusões precipitadas sem entender o que realmente está acontecendo. Há comida suficiente na maioria dos lugares em que ela é distribuída de acordo com as especificações da casa de Deus. Por que nunca é suficiente apenas nesse lugar? Isso não exige uma investigação específica? Eles devem ir até o local e investigar a situação cuidadosamente e de forma detalhada, para ver o que está acontecendo. No fim, por meio de sua investigação e entendimento, eles descobrem que o cozinheiro daquele lugar é uma pessoa ruim e imoral, que deu a comida das pessoas às galinhas, desperdiçando intencionalmente a comida da casa de Deus. Eles são bastante exigentes com relação ao que comem e só gostam de comer alimentos deliciosos. Não comem legumes quando não há carne e, quando há, não comem nem mesmo tofu. Quando recebem ovos, eles os comem em todas as refeições. Escolhem exclusivamente alimentos saborosos e não comem legumes comuns, nem se importam se eles estragam. O entendimento mostrou que o cozinheiro é uma pessoa ruim — ele deveria então receber uma cota maior na próxima vez que as coisas forem distribuídas? (Não.) Não dar mais a ele basta? Uma vez descoberto, como esse problema deve ser tratado? Substitua-o imediatamente; troque-o por alguém com um pouco de humanidade para assumir o dever. Descubra e resolva o problema prontamente e elimine essas pessoas malignas, essas maçãs podres. Alguns podem perguntar: “Já que ele não cozinha mais, seria correto deixá-lo alimentar as galinhas?”. (Não.) Se alimentar as galinhas, elas não botarão ovos; se alimentar os porcos, eles ficarão magros. Ele não deve alimentar nada. Essas pessoas devem ser mandadas embora — elas não estão aptas a desempenhar um dever na casa de Deus. Se qualquer outro problema for encontrado durante a alocação dos itens materiais da casa de Deus, ele também deve ser resolvido prontamente. Qual é o objetivo de resolver esses problemas? Diminuir o desperdício e a deterioração dos itens materiais da casa de Deus. Alguns podem perguntar: “Para resolver esses problemas, é preciso investigar a cozinha. Tu não disseste que os líderes e obreiros não podem entrar na cozinha? Por que eles podem entrar agora?”. Essas são duas questões distintas. Eu não disse que eles não podem ir — Eu estava dissecando o fato de os líderes e obreiros não saberem trabalhar, ficarem ociosos e passeando por aí, ávidos pelos benefícios do status, sempre indo à cozinha para encontrar coisas boas para comer. No caso em questão, eles vão à cozinha para resolver problemas, não para encontrar coisas boas para comer. Vá quando tiver que ir e não vá quando não tiver que ir. Os líderes e obreiros têm muito trabalho a fazer, e essa é uma de suas tarefas, uma tarefa cujos problemas específicos só podem ser conhecidos indo às profundezas da cozinha e entendendo os detalhes. Se um cozinheiro for considerado inadequado, ele deve ser dispensado imediatamente e substituído por alguém adequado. Isso garante que os itens distribuídos pela casa de Deus não sejam desperdiçados ou estragados. Seja como for, a exigência aos líderes e obreiros é que eles cumpram suas responsabilidades — se cabe a você preocupar-se e fazer isso, então você deve se preocupar e fazer isso. Você deve observar com seus olhos e usar seus ouvidos para ouvir atentamente o que cada tipo de pessoa tem a dizer — e, é claro, você também deve aprender de coração a ter opiniões, pensamentos e discernimento sobre todos os tipos de coisas; outra parte importante é levar a sério os princípios que devem ser seguidos pela casa de Deus e não se afastar deles em nenhum momento. Seja qual for o trabalho que você esteja fazendo, você deve primeiro entender quais são os princípios e as regras exigidos pela casa de Deus; antes de começar a trabalhar, você deve se perguntar algumas vezes mais, como: tenho clareza sobre os princípios exigidos pela casa de Deus? Como isso deve ser feito se for para ser feito de acordo com os princípios da casa de Deus? Como isso deve ser feito de acordo com os princípios em circunstâncias especiais? Como isso deve ser tratado em circunstâncias comuns? É absolutamente necessário fazer a si mesmo mais dessas e de outras perguntas antes de começar a trabalhar, e orar mais diante de Deus. Parte disso é o autoexame; a outra parte é aceitar o escrutínio de Deus. Fazer isso ajuda os líderes e obreiros a cometerem menos erros e a se desviarem menos em seu trabalho, reduzindo o desperdício dos itens materiais da casa de Deus e as perdas incorridas em Sua casa. O que é mais importante é que, ao fazer isso, sustentam-se as responsabilidades dos líderes e obreiros e cumprem-se essas responsabilidades. É o que os líderes e obreiros realmente devem fazer. Essa é a exigência aos líderes e obreiros. Salvaguardar e alocar os vários itens materiais da casa de Deus não é uma tarefa complicada. Em parte, é uma questão de os próprios líderes e obreiros estarem familiarizados com os princípios; a outra parte é que os líderes e obreiros devem comunicar mais esses princípios às pessoas encarregadas de gerenciar os vários itens materiais, acompanhando mais as coisas, tentando entender mais as coisas e investigando mais o estado do gerenciamento, ao mesmo tempo em que se comunicam mais com os supervisores da alocação dos vários itens materiais da casa de Deus, para que eles captem de forma mais completa esses princípios. É claro que os líderes e obreiros também devem investigar e perguntar continuamente como essas pessoas estão alocando e distribuindo os itens e se há alguma circunstância especial — por exemplo, se os supervisores estão alocando itens de acordo com os princípios exigidos pela casa de Deus em diferentes estações, em diferentes momentos e em casos em que vários tipos de pessoas têm exigências diferentes. O objetivo ao fazer isso é permitir que os vários itens da casa de Deus desempenhem suas funções de forma eficaz, sejam usados de forma sensata na maior medida possível e sejam salvaguardados com o máximo de cuidado possível e a mais adequada condição de manutenção. Essa é a responsabilidade dos líderes e obreiros.